Даже самые большие и сложноорганизованные команды могут эффективно работать вместе только при наличии правильных условий. Материал выходит в рамках серии «Классика HBR».

Самая недовольная часть любого коллектива - сотрудники среднего возраста, то есть максимально трудоспособные люди. Компаниям важно вернуть им прежний энтузиазм, чтобы не потерять всех этих «отверженных».