Если вы находите, что на свете слишком много начальников, живущих по принципу «все выше, и выше, и выше», вы совершенно правы. Как показывают исследования, там, где прославляются только личные рекорды, все остальные мотивы, движущие людьми, не принимаются в расчет, а это опасно для компаний.