У вас была возможность развернуться, а вам опять не удалось ею воспользоваться? Пора положить этому конец. Ищите и опекайте талантливых людей, которые уверенно поведут компанию вперед.

Выводы новейших исследований подсказывают, что нужно учитывать компаниям, которые работают в развивающихся странах и делают ставку на местных специалистов.

До сих пор мало кто из руководителей умеет разговаривать на языке убеждения, а ведь сегодня это нужнее, чем когда-либо.