Даже после того как экономика оправится от нынешнего кризиса, жизнь все равно не вернется в прежнее русло, а значит, бизнесом нужно будет управлять иначе.

От лидера ожидают спокойствия, стабильности и готовых решений. Но он не нянька. Истинные лидеры задают непростые вопросы и выводят людей из зоны комфорта… а затем помогают им справиться со стрессом.

Вести компанию через преобразования — рискованное занятие, погубившее не одну карьеру. Но опасностей можно избежать, если руководствоваться несколькими важными правилами самоорганизации.