Компании, которые воспринимают профессиональные «прорехи» своих сотрудников как задел для их дальнейшего развития, обретают конкурентное преимущество нового типа

Невозможно развивать бизнес и соответствовать все более сложным требованиям, если персонал не растет именно в процессе работы.

Подчиненные, которые сопротивляются любым переменам, — проблема многих руководителей. И они не решат ее до тех пор, пока не докопаются до истинных причин боязни нового.