Все статьи автора
Не зарплата, а участие: как мотивировать деньгами распределенную команду
Почему в международной команде важны гибкие модели оплаты, долевое участие и прозрачность, рассказывает основатель ГК Movchan’s Group Андрей Мовчан (признан иноагентом в России)
2.07.25
Пять принципов управления распределенной командой
Основатель ГК по управлению инвестициями Mоvchan’s Group Андрей Мовчан (признан иноагентом в России) рассказывает, как выстроить работу сотрудников в разных странах так, чтобы бизнес рос
21.05.25
В режиме нестрогой изоляции
Андрей Мовчан (признан иноагентом) об углеводородной экономике и полуфеодальной системе отношений
1.06.18
