Статьи автора Хакман Роберт | Большие Идеи
Подписаться
Войти
Поиск больших идей...
Кризис-менеджмент
Лидерство
Эмоциональный интеллект
Психология
Дело жизни
Лидеры
Карьера
Профессиональный и личностный рост
Личные качества и навыки
Управление временем
Коммуникации
Менеджмент
Управление изменениями
Управление персоналом
Принятие решений
Корпоративный опыт
Стратегия
Операционное управление
Инновации
Технологии
Стартапы
Тренды
Исследования
Управление инновациями
Маркетинг
Продажи
Маркетинговая стратегия
Цифровой маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты
Хакман Роберт
Статьи автора
Управление персоналом
|
28.02.2014
Почему лучше не менять команду
Менеджеры часто не понимают, как производительность команды зависит от того, насколько ее члены сработались друг с другом.
Войти
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты