Три стратегии, которые позволят помочь сотрудникам, не прибегая к микроменеджменту

Известная всему миру дизайнерская фирма всячески поощряет взаимопомощь в коллективе, считая, что именно сообща сотрудники находят наилучшие решения.

На важных переговорах никуда не деться от эмоций. Стоит ли игнорировать эту бурю чувств?