Статьи автора Томас Чаморро-Премузик | Большие Идеи

Томас Чаморро-Премузик

(Tomas Chamorro-Premuzic) — главный специалист по управлению талантами в ManpowerGroup, профессор психологии бизнеса в Лондонском университетском колледже и Колумбийском университете, участник Entrepreneurial Finance Lab Гарвардского университета.


Статьи автора

Интеллект вместо диплома
Профессиональный и личностный рост | 09.10.2023
Интеллект вместо диплома
Почему высшее образование — плохой показатель потенциала сотрудника
Пять причин, из-за которых инвестиции в технологии не окупаются
Тренды | 23.11.2022
Пять причин, из-за которых инвестиции в технологии не окупаются
О чем нужно позаботиться для «разблокировки» цифровой трансформации
Настоящее сокровище: как неопределенность поможет вашей карьере
Профессиональный и личностный рост | 14.01.2022
Настоящее сокровище: как неопределенность поможет вашей карьере
Что делать, когда вы не знаете, что делать
Семь вопросов для вашего нового начальника
Коммуникации | 21.10.2021
Семь вопросов для вашего нового начальника
Как и зачем налаживать отношения с руководителем на новом месте работы
Как переосмыслить свою карьеру после пандемии
Профессиональный и личностный рост | 13.05.2021
Как переосмыслить свою карьеру после пандемии
Три вопроса, которые помогут понять, что делать дальше
Чему мужчинам-руководителям стоит научиться у женщин
Лидеры | 28.01.2021
Чему мужчинам-руководителям стоит научиться у женщин
Семь женских качеств лидерства
Как добиться успеха в эпоху гибридной работы
Профессиональный и личностный рост | 19.01.2021
Как добиться успеха в эпоху гибридной работы
Какими будут гибридные культуры и гибридные карьеры будущего
Хотите следить за сотрудниками? Делайте это открыто!
Управление персоналом | 13.01.2021
Хотите следить за сотрудниками? Делайте это открыто!
Как организация должна контролировать работу сотрудников из дома
Осторожно, революция: что не так с современной кадровой аналитикой
Тренды | 13.11.2020
Осторожно, революция: что не так с современной кадровой аналитикой
Технологии меняют кадровую аналитику. Хорошо ли это?
Пять трендов, о которых важно знать работодателю во время и после пандемии
Управление персоналом | 23.10.2020
Пять трендов, о которых важно знать работодателю во время и после пандемии
Что делать с кадрами в постковидном мире
«И как теперь делать вид, что я работаю?»
Коммуникации | 15.10.2020
«И как теперь делать вид, что я работаю?»
Как изменились офисные взаимодействия после того, как люди стали больше работать удаленно
Пять способов (не) нервировать сотрудников
Личные качества и навыки | 14.09.2020
Пять способов (не) нервировать сотрудников
Модели поведения, которых лидеру следует избегать
Как сон влияет на вашу карьеру
Личные качества и навыки | 10.08.2020
Как сон влияет на вашу карьеру
Почему не нужно брать пример с выдающихся личностей, которые спят по три часа в сутки
Операция «Аватар»: что о вас знают в цифровом мире и как это можно изменить
Профессиональный и личностный рост | 30.07.2020
Операция «Аватар»: что о вас знают в цифровом мире и как это можно изменить
Как нас воспринимают алгоритмы, люди и компании
Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
20-21: Уроки стойкости | 28.07.2020
Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
Почему вашему бизнесу нужны не технологии, а талантливые люди
Почему женщины-руководители справляются с COVID-19 лучше мужчин
Лидеры | 07.07.2020
Почему женщины-руководители справляются с COVID-19 лучше мужчин
Как пандемия может изменить представления о женщинах во власти
Как алгоритмы могут стать справедливее любого HR-специалиста
Технологии | 10.01.2020
Как алгоритмы могут стать справедливее любого HR-специалиста
Что нужно знать об использовании ИИ в работе с кадрами
Какие профессии подойдут тем, кто все время отвлекается
Профессиональный и личностный рост | 30.12.2019
Какие профессии подойдут тем, кто все время отвлекается
Четыре карьерных пути для людей с гиперактивным мышлением
Красивая проблема: как справиться с дискриминацией по внешности
Тренды | 25.11.2019
Красивая проблема: как справиться с дискриминацией по внешности
Может ли искусственный интеллект победить предвзятость
Возраст успеха: как старшее поколение может помочь бизнесу
Управление персоналом | 07.11.2019
Возраст успеха: как старшее поколение может помочь бизнесу
Почему разновозрастный коллектив успешнее команды ровесников