Розабет Мосс Кантер
Все статьи автора
Технологии
Управление инновациями
Зачем бизнесу инноваторы среднего звена
Кто на самом деле продвигает инновации в компании
Розабет Мосс Кантер
30.01.23
Лидер
Опыт лидеров
Правила эффективных коалиций
Генеральные директора компаний должны играть руководящую роль в решении самых сложных проблем общества
Розабет Мосс Кантер, Туна Джем Хаирли
31.03.22
Прочие
Прочее
Почему люди перестали ценить приватность в интернете и что с этим делать
За последние годы число наблюдателей заметно увеличилось. Страж-птицы из одноименной антиутопии Роберта Шекли стали реальностью.
Розабет Мосс Кантер
17.12.15
Компания
Стратегия
Если будущее не сулит вам ничего хорошего, перепишите свое прошлое
Люди и целые организации могут увязнуть в историях, которые выражают неизбежность.
Розабет Мосс Кантер
10.12.15
Компания
Менеджмент
13 ошибок менеджмента и как их избежать в эпоху перемен
Поспешные действия подрывают сложившиеся ценности и корпоративную культуру
Розабет Мосс Кантер
3.12.15
Лидер
Принятие решений
12 контрольных вопросов, которые нужно задать, прежде чем закрыть стартап
Держитесь, упорствуйте — и сохраните шанс добиться успеха.
Розабет Мосс Кантер
26.11.15
Компания
Менеджмент
9 симптомов упадка компании и как с этим бороться
Первые семена будущих проблем закладываются в тот момент, когда прерывается свободный поток информации.
Розабет Мосс Кантер
10.11.15
Команда
Развитие
Подлинный лидер нуждается в харизме
Харизма нередко оказывается главным фактором на пути к успеху.
Розабет Мосс Кантер
23.10.15
Команда
Развитие
Нужен ли руководителю отпуск?
Отправиться в отпуск для отдыха может стать тяжелой работой
Розабет Мосс Кантер
30.04.15
Лидер
Принятие решений
Четыре причины, по которым лучше сделать хоть что-то, чем не сделать ничего
Почему маленькие победы имеют важное значение
Розабет Мосс Кантер
23.04.15
Компания
Менеджмент
5 cоветов, как не привести себя и свою компанию к краху
Скромность — качество, которое помогает не довести все до точки кипения.
Розабет Мосс Кантер
9.04.15
Прочие
Прочее
Простой способ поднять боевой дух вашей команды
Разошлите письма благодарности cвоим сотрудникам.
Розабет Мосс Кантер
2.04.15
Команда
Развитие
Как побороть дисбаланс между работой и личной жизнью
Иногда то, что считается совершенством, по существу контрпродуктивно.
Розабет Мосс Кантер
1.07.14
Команда
Развитие
Уходить в отставку или исправлять ошибки?
Лидер оценивается не по отсутствию проблем, а по способности смотреть в лицо вызовам и действовать.
Розабет Мосс Кантер
11.06.14
Команда
Развитие
8 ошибок, лишающих нас уверенности в себе
Уверенность означает ожидание позитивного исхода. Это не особенность личности, это определенная оценка ситуации и соответствующая мотивация.
Розабет Мосс Кантер
23.01.14
Лидер
Опыт лидеров
Мэри Барра и новая General Motors
Назначение Мэри Барры на пост гендиректора General Motors (GM) — доказательство того, что компания серьезно подходит к инновациям и качеству своей продукции.
Розабет Мосс Кантер
13.01.14
Команда
Управление людьми
Три главных стимула для сотрудников
Как редко мы бываем счастливы своей работой. Многочисленные опросы показывают низкий уровень вовлеченности в американских компаниях: чуть ли не половина сотрудников не чувствует никакой связи со своим делом и пребывает в разочаровании. Ужасные цифры! Думаю, проблема в том, что кадровая политика сосредоточена на оплате и бонусах, а не на самой работе.
Розабет Мосс Кантер
19.12.13
Лидер
Опыт лидеров
Найдите Манделу внутри себя: дань памяти и призыв к действию
Не стоит просто горевать о Нельсоне Манделе. Стоит научиться быть таким же, как он.
Розабет Мосс Кантер
10.12.13
Компания
Менеджмент
Шесть способов подружиться с будущими техническими миллиардерами
Исторически сложилось так, что Америка стала первой страной, где дети обучают своих родителей, и это считается обычным делом. Родители выступают в предприятиях своих детей как друзья или ангелы-инвесторы.
Розабет Мосс Кантер
8.08.13