Статьи автора Джек Зенгер

Лидеры | 25.01.2021

Почему женщины руководят во время кризиса лучше, чем мужчины

Как женщины-руководители добиваются результатов: результаты исследования

Личные качества и навыки | 07.05.2018

Семь секретов суперпродуктивных людей

Как стать очень продуктивным

Лидеры | 23.08.2017

Не тех включили: почему компаниям не всегда удается выявлять талантливых менеджеров

Четыре причины, по которым из хороших сотрудников не получаются хорошие руководители

Прочее | 01.08.2016

Как правильно слушать собеседника

Пытаясь быть хорошим слушателем, многие из нас останавливаются на полпути, не достигнув нужного уровня. Но есть надежда, что наше исследование поможет исправить ситуацию, предоставив новый взгляд на умение слушать.

Лидеры | 17.05.2016

Женщины-руководители отважнее мужчин?

Можно ли сказать, что женщины отважнее мужчин?

Операционное управление | 01.02.2016

Хороший vs плохой лидер: как стиль руководства влияет на подчиненных

Если ваш друг счастлив, вероятность того, что вы сами будете более счастливым, возрастает на 25%

Личные качества и навыки | 17.08.2015

Чтобы стать успешным руководителем, ускорьте темп

Разумеется, темп не может заменить собой рассуждения и анализ.

Прочее | 28.07.2015

7 принципов, которые помогут измениться в лучшую сторону

Вы когда-нибудь пытались изменить чье-нибудь поведение на работе?

Прочее | 07.07.2015

Работаем ли мы эффективнее, имея больше дней на отдых

Правда ли «отдых и перерыв в работе» стимулирует людей, берущих длительный отпуск, лучше концентрироваться на повседневной деятельности?

Управление персоналом | 03.06.2015

5 лет работы на одном месте: что дальше?

Неудивительно, что люди с низкой вовлеченностью отказываются приложить больше сил.

Личные качества и навыки | 12.01.2015

10 качеств инновационного лидера

Многие организации требуют от руководителей создания более инновационных команд. Но как это можно реализовать на практике?

Управление персоналом | 10.12.2014

Почему сотрудники всем недовольны

Прежде всего, дайте руководителям шанс изменить свое поведение. Мы убедились, что большинство управленцев понятия не имеют, как деструктивно сказывается их отношение на подчиненных.

Принятие решений | 09.09.2014

9 причин, из-за которых принимаются плохие решения

Путь к правильному решению узок и извилист.

Личные качества и навыки | 06.08.2014

Какие навыки нужны руководителям всех уровней

На всех четырех уровнях руководства обнаружилось удивительное единодушие в вопросе о том, какие навыки наиболее важны.

Управление персоналом | 09.07.2014

Как найти баланс между традиционным менеджментом и коучингом

Главное — желание покинуть зону комфорта и действовать непривычным для себя образом.

Личные качества и навыки | 22.04.2014

9 качеств, отличающих лучших сотрудников от средних

Какие лидерские качества отличают лучших работников от просто хороших?

Лидеры | 05.09.2013

Новые исследования показывают: успех не делает женщин менее привлекательными

Показатель привлекательности как у мужчин, так и женщин падает, когда они переходят из младшего в среднее управленческое звено.

Корпоративный опыт | 04.09.2013

Планка честности задается сверху

Достигнуть в какой-либо компетенции высокой оценки — 90-го перцентиля — не просто, и честность тут не исключение. Мы знаем такого человека, и вот рассказ о нем.

Лидеры | 28.08.2013

Пол всё ещё имеет значение, хотя и не должен

Только в трёх из пятнадцати категорий мужчины воспринимаются теми, кто с ними работает, как более эффективные, чем их коллеги женщины.

Лидеры | 07.08.2013

Правда ли, что женщины-руководители лучше мужчин?

Все мы слышали мнение, что стили руководства мужчин и женщин отличаются. Результаты наших недавних исследований позволяют подкрепить распространённое мнение конкретными цифрами.