Статьи автора Карен Файрстоун | Большие Идеи
+7 (495) 859 30-59 +7 (495) 846 70-05

Карен Файрстоун

Карен Файрстоун — президент и гендиректор Aureus Asset Management, финансовой компании, консультирующей частных лиц, семьи и некоммерческие организации. До основания фирмы она в течении двадцати двух лет работала фондовым менеджером и аналитиком в инвестиционной компании Fidelity Investments.


Статьи автора

Опасная безопасность
Феномены | 30.01.2019
Опасная безопасность
Почему те, кто боится менять работу, рискуют
Взгляд инвестора на управление рисками
Принятие решений | 15.06.2016
Взгляд инвестора на управление рисками
Риски неизбежны.
Почему мы не любим признавать свои ошибки?
Принятие решений | 08.04.2016
Почему мы не любим признавать свои ошибки?
Когда мы признаем ошибку и берем всю ответственность на себя, легче выявить ее первопричину — и тогда появляется реальный шанс избежать повторного промаха.
Чего я не знала о должности гендиректора
Операционное управление | 04.12.2015
Чего я не знала о должности гендиректора
Несмотря на то, что наша фирма занимается инвестициями, многое из того, что я узнала, находясь в должности гендиректора, не ограничивается рамками одной конкретной отрасли.
Средний бизнес новичкам не рад
Управление персоналом | 22.06.2015
Средний бизнес новичкам не рад
Нужно поэтапно вводить саму идею найма дополнительного сотрудника.
Когда сотрудникам лучше остаться дома
Управление персоналом | 12.03.2015
Когда сотрудникам лучше остаться дома
Мы хотим ясности. Но параллельно с этим мы требуем гибкости.
Сколько реально работают основатели компаний?
Прочее | 27.02.2015
Сколько реально работают основатели компаний?
Среднестатистический гендиректор заявил, что работает около двенадцати часов в сутки, включая работу из дома.
Как учредителю компании плавно выйти на пенсию
Управление персоналом | 30.04.2014
Как учредителю компании плавно выйти на пенсию
Никто не согласится на роль преемника, если уходящий руководитель намерен бесконечно колебаться или, чего доброго, уйдя, вернется обратно.
Управление персоналом | 15.08.2013
Руководить людьми в тревожном мире
Многие наши коллеги на работе становятся все более нервными и встревоженными, и менеджмент сталкивается с новой проблемой: как, никого не осуждая, проложить тропинку к безопасности, в то же время держа под контролем затраты на ее защиту.