Дэвид Буркус
Все статьи автора
Команда
Управление людьми
Как нанять сотрудника, которого вы никогда не видели лично
Четыре совета для дистанционного поиска лучших кандидатов
Дэвид Буркус
14.05.21
Команда
Коммуникации
Нет нетворкингу
Почему встречи для новых знакомств часто оборачиваются конфузом
Дэвид Буркус
30.05.18
Команда
Развитие
Дело не в шуме: почему мы не можем сосредоточиться в офисе
Что делать, если вы работаете в open space и не можете сосредоточиться
Дэвид Буркус
1.11.17
Команда
Коммуникации
Больше не пиши: как нельзя знакомить деловых партнеров
Что нужно знать тем, кто знакомит людей по электронной почте
Дэвид Буркус
16.01.17
Команда
Коммуникации
Бывшие коллеги нужнее, чем вы думаете
При переходе хорошего сотрудника из компании в компанию зачастую выигрывают обе организации.
Дэвид Буркус
7.05.16
Команда
Управление людьми
Почему не стоит скрывать зарплаты сотрудников
Прозрачность в вопросе оплаты труда — не только торжество социальной справедливости.
Дэвид Буркус
19.04.16
Прочие
Прочее
Три способа уничтожить креативность своей команды
Если вы — лидер коллектива, выстраивание отношений — один из ваших главных приоритетов.
Дэвид Буркус
16.07.15
Прочие
Прочее
Хотите стать настоящим боссом, чаще говорите «мы» вместо «я»
Местоимения помогают сфокусировать внимание публики.
Дэвид Буркус
9.04.15
Технологии
Управление инновациями
Что такое Kickbox от Adobe
Kickbox — это небольшая красная картонная коробка, содержащая все необходимое, чтобы специалист мог генерировать идеи, создавать прототип и проводить тесты.
Дэвид Буркус
27.03.15
Команда
Развитие
Для руководителя важнее выглядеть здоровым, чем умным
Если вы мечтаете о повышении, ваше здоровье значит не меньше (если не больше), чем опыт и знания.
Дэвид Буркус
22.01.15
Прочие
Прочее
Как распознать компанию, ориентированную на творческий подход к работе
Когда дело доходит до построения творческой культуры, в которой маркетинг и инновации играют центральные роли, многие руководители просто впадают в ступор.
Дэвид Буркус
13.01.15
Команда
Развитие
Поспешишь — людей насмешишь
Вместо стремления сделать дела побыстрее, возможно, нам надо сконцентрироваться на выполнении задач медленно, но с лучшим качеством и меньшим количеством исправлений.
Дэвид Буркус
22.08.14
Среда
Бизнес и общество
В совмещении бизнеса и общественной пользы нет ничего нового
Если все новое — не хорошо забытое старое, то по крайней мере его близкое подобие.
Дэвид Буркус
9.06.14
Компания
Маркетинг и продажи
Продайте свой продукт прежде, чем его создадите
На подсознательном уровне новизна какого-либо предмета заслоняет от человека его полезность. Именно такой предвзятостью потребителя и объясняется в ряде случае провал новых товаров.
Дэвид Буркус
7.02.14