На полуслове: что делать, если вас перебивают
Почему собеседники перебивают друг друга и как с этим бороться
Управление непримиримыми
Как вести споры, не разрушая атмосферу доверия в коллективе
Джулия Минсон, Франческа Джино
24.03.22
Как разговаривать с теми, кто думает иначе
Четыре принципа, которые помогут обсуждать с оппонентами самые острые темы
Чем пандемия опасна для культуры вашей компании
Три идеи, которые помогут укрепить корпоративную культуру во время кризиса
Дженни Чатман, Франческа Джино
24.08.20
Почему стремление понравиться мешает вашей карьере
Советы тем, кто готовится к собеседованию или презентации
Команда
Управление людьми
Зачем вам сотрудники-бунтари
Почему компании нуждаются в нонконформистах
Команда
Управление людьми
Как снять блок с командной работы
Шесть новых способов научить людей эффективно работать вместе
Чем может обернуться мягкость на переговорах
Почему дружелюбность на переговорах не всегда помогает
Джулия Минсон, Франческа Джино
4.10.19
Вредные советчики: почему люди не хотят делиться мнением, если оно не единственное
Почему «мудрость толпы» приносит не только пользу
Хейли Бланден, Дженнифер Логг, Элисон Вуд Брукс, Лесли Джон, Франческа Джино
3.06.19
Команда
Управление людьми
Похвала любознательности
Исследования показывают: любопытство — ключ к высоким результатам и гибкости организации
Почему так сложно выступить против токсичной культуры
Что нужно делать для того, чтобы пресечь агрессию и предвзятость
Против правил: как лучший ресторан мира сохраняет креативность
Чем Osteria Francescana отличается от других ресторанов
Бунтарские решения
Почему те, кто действует наперекор правилам, — лучшие работники
Команда
Управление людьми
Разрешите сотрудникам бунтовать
Зачем компаниям поощрять конструктивный нонконформизм
Осторожно, двери открываются
Советы тем, кто не хочет страдать по дороге на работу и обратно
Стаатс Брэдли, Джакимович Джон, Ли Джулия, Менгес Йохен, Франческа Джино
27.07.17
Мысли с отклонением: что мы упускаем, когда судим о решениях по результату
Почему оценивать решения нужно не только по их результату
Не только хорошее: узнайте, что вы делаете неверно и плохо
Хотите стать лучше? Почаще прислушивайтесь к тем, кто вас критикует
Враг в помощь: неприятные люди помогают разрешать конфликты
Исследователи выяснили, что медиаторы-антагонисты способны быстро сблизить даже непримиримых противников
Нетворкинг без отвращения
Даже те, кому неприятно налаживать деловые связи, могут делать это с большим успехом
Тициана Каскьяро, Мариам Кучаки, Франческа Джино
22.07.16
