Статьи автора Уолтер Фрек | Большие Идеи
+7 (495) 859 30-59 +7 (495) 846 70-05

Уолтер Фрек

Уолтер Фрек — редактор Harvard Business Review.


Статьи автора

Инновации рождаются у счастливых сотрудников
Управление персоналом | 19.05.2017
Инновации рождаются у счастливых сотрудников
Новейшие исследования показали, что в компаниях, где сотрудники довольны, гораздо чаще возникают инновации.
Хроника упадка Yahoo
Корпоративный опыт | 21.06.2016
Хроника упадка Yahoo
Другая примета, подтверждающая, что горести Yahoo не сводятся только к неумелому освоению рынка смартфонов — траектория корпорации Microsoft.
Как корпоративные ценности влияют на доходы компании
Корпоративный опыт | 15.04.2016
Как корпоративные ценности влияют на доходы компании
Не стоит забывать о необходимости декларировать корпоративные принципы и ценности.
Лучшим программистам нужно предлагать не только деньги, но и возможность учиться
Феномены | 18.02.2016
Лучшим программистам нужно предлагать не только деньги, но и возможность учиться
Вам будет трудно найти хороших специалистов, если вы пользуетесь устаревшими технологиями
Какая почта — такие и инновации
Управление инновациями | 11.02.2016
Какая почта — такие и инновации
Авторы установили корреляцию между распространением почтовых отделений и количеством заявок на патенты, подаваемых в том или ином округе.
Сможет ли Apple привлечь таланты, сохранив секретность разработок?
Управление персоналом | 19.11.2015
Сможет ли Apple привлечь таланты, сохранив секретность разработок?
Как всегда, Applе действует скрытно ото всех.
Что делать, если источник информации один, а выводов много
Принятие решений | 09.07.2015
Что делать, если источник информации один, а выводов много
Привлекая к решению вопроса нескольких сотрудников одновременно, компания может уравновесить влияние различных групп.
Почему мы доверяем людям, а не программам
Принятие решений | 24.03.2015
Почему мы доверяем людям, а не программам
Алгоритм лучше оценивает самый широкий контекст.
Какие умные вещи (не) нужны покупателям
Управление инновациями | 01.12.2014
Какие умные вещи (не) нужны покупателям
Никому не нужна бутылка вина с выходом в интернет. И «умные» подгузники, какие бы данные они ни собирали, тоже ни к чему.
Сможет ли HBO обогнать конкурентов?
Прочее | 29.10.2014
Сможет ли HBO обогнать конкурентов?
Дела у HBO обстоят еще хуже, чем кажется.
Зарплатное неравенство
Феномены | 01.10.2014
Зарплатное неравенство
Мы привыкли думать о неравенстве в контексте сравнения топ-менеджеров с их подчиненными, но это лишь один из аспектов.
Сработает ли система двух гендиректоров в Oracle?
Прочее | 23.09.2014
Сработает ли система двух гендиректоров в Oracle?
Именно Ларри Эллисон будет тем, чей голос будет решающим во всех спорах.
Как Google преобразила менеджмент за 10 лет с момента IPO
Корпоративный опыт | 03.09.2014
Как Google преобразила менеджмент за 10 лет с момента IPO
Вспомним лучшие наши статьи о Google с момента основания (1998 год).
Секрет Alibaba
Корпоративный опыт | 30.06.2014
Секрет Alibaba
Сегодня Alibaba выглядит скорее как конгломерат, нежели как типичная ИТ-компания.
Неожиданный потенциал Google Glass
Управление инновациями | 04.06.2014
Неожиданный потенциал Google Glass
Создавшая умные очки компания сама еще толком не знает, что она изобрела.
Как устроена компания Alibaba
Корпоративный опыт | 28.05.2014
Как устроена компания Alibaba
Почему Alibaba больше похожа на GE, чем на Google или Facebook