Статьи автора Уолтер Фрек | Большие Идеи
+7 (495) 859 30-59 +7 (495) 846 70-05

Уолтер Фрек

Уолтер Фрек — редактор Harvard Business Review.


Статьи автора

Инновации рождаются у счастливых сотрудников
Управление персоналом | 19.05.2017
Инновации рождаются у счастливых сотрудников
Хроника упадка Yahoo
Корпоративный опыт | 21.06.2016
Хроника упадка Yahoo
Как корпоративные ценности влияют на доходы компании
Корпоративный опыт | 15.04.2016
Как корпоративные ценности влияют на доходы компании
Лучшим программистам нужно предлагать не только деньги, но и возможность учиться
Феномены | 18.02.2016
Лучшим программистам нужно предлагать не только деньги, но и возможность учиться
Какая почта — такие и инновации
Управление инновациями | 11.02.2016
Какая почта — такие и инновации
Сможет ли Apple привлечь таланты, сохранив секретность разработок?
Управление персоналом | 19.11.2015
Сможет ли Apple привлечь таланты, сохранив секретность разработок?
Что делать, если источник информации один, а выводов много
Принятие решений | 09.07.2015
Что делать, если источник информации один, а выводов много
Почему мы доверяем людям, а не программам
Принятие решений | 24.03.2015
Почему мы доверяем людям, а не программам
Какие умные вещи (не) нужны покупателям
Управление инновациями | 01.12.2014
Какие умные вещи (не) нужны покупателям
Сможет ли HBO обогнать конкурентов?
Прочее | 29.10.2014
Сможет ли HBO обогнать конкурентов?
Зарплатное неравенство
Феномены | 01.10.2014
Зарплатное неравенство
Сработает ли система двух гендиректоров в Oracle?
Прочее | 23.09.2014
Сработает ли система двух гендиректоров в Oracle?
Как Google преобразила менеджмент за 10 лет с момента IPO
Корпоративный опыт | 03.09.2014
Как Google преобразила менеджмент за 10 лет с момента IPO
Секрет Alibaba
Корпоративный опыт | 30.06.2014
Секрет Alibaba
Неожиданный потенциал Google Glass
Управление инновациями | 04.06.2014
Неожиданный потенциал Google Glass
Как устроена компания Alibaba
Корпоративный опыт | 28.05.2014
Как устроена компания Alibaba