Уолтер Фрек
Все статьи автора
Команда
Управление людьми
Инновации рождаются у счастливых сотрудников
Новейшие исследования показали, что в компаниях, где сотрудники довольны, гораздо чаще возникают инновации.
Уолтер Фрек
19.05.17
Компания
Менеджмент
Хроника упадка Yahoo
Другая примета, подтверждающая, что горести Yahoo не сводятся только к неумелому освоению рынка смартфонов — траектория корпорации Microsoft.
Уолтер Фрек
21.06.16
Компания
Менеджмент
Как корпоративные ценности влияют на доходы компании
Не стоит забывать о необходимости декларировать корпоративные принципы и ценности.
Уолтер Фрек
15.04.16
Среда
Бизнес и общество
Лучшим программистам нужно предлагать не только деньги, но и возможность учиться
Вам будет трудно найти хороших специалистов, если вы пользуетесь устаревшими технологиями
Уолтер Фрек
18.02.16
Технологии
Управление инновациями
Какая почта — такие и инновации
Авторы установили корреляцию между распространением почтовых отделений и количеством заявок на патенты, подаваемых в том или ином округе.
Уолтер Фрек
11.02.16
Команда
Управление людьми
Сможет ли Apple привлечь таланты, сохранив секретность разработок?
Как всегда, Applе действует скрытно ото всех.
Уолтер Фрек
19.11.15
Лидер
Принятие решений
Что делать, если источник информации один, а выводов много
Привлекая к решению вопроса нескольких сотрудников одновременно, компания может уравновесить влияние различных групп.
Уолтер Фрек
9.07.15
Лидер
Принятие решений
Почему мы доверяем людям, а не программам
Алгоритм лучше оценивает самый широкий контекст.
Уолтер Фрек
24.03.15
Технологии
Управление инновациями
Какие умные вещи (не) нужны покупателям
Никому не нужна бутылка вина с выходом в интернет. И «умные» подгузники, какие бы данные они ни собирали, тоже ни к чему.
Уолтер Фрек
1.12.14