Галина Ефремова
Все статьи автора
Команда
Управление людьми
Что нужно знать про работу корпоративной горячей линии
Хочу напомнить про «треугольник мошенничества».
Галина Ефремова
9.04.15
Команда
Управление людьми
Три обязательных условия функционирования горячей линии в компании
Сотрудники компании должны видеть, что горячая линия реально работает.
Галина Ефремова
2.04.15
Команда
Управление людьми
Как бороться с нечестными сотрудниками
Около 17% сотрудников, уличенных в мошенничестве и нечестном поведении, остаются работать в тех же организациях без особого ущерба для себя.
Галина Ефремова
4.03.15
Прочие
Прочее
Собственники боятся тех, кто их обкрадывает
Утрата доверия — оценочное понятие, и работодатель вправе самостоятельно квалифицировать действия своего персонала с учетом личности последнего, обстоятельств их совершения и т. п.
Галина Ефремова
25.02.15