Статьи автора Эмма Сеппала | Большие Идеи
+7 (495) 859 30-59 +7 (495) 846 70-05

Эмма Сеппала

(Emma Seppälä) — лектор Йельской школы менеджмента и директор Программы женского лидерства, также является директором по науке Исследовательского и образовательного центра по вопросам сострадания и альтруизма Стэнфордского университета и автором книги «The Happiness Track».


Статьи автора

Три упражнения, которые помогут вам развить эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект | 14.07.2024
Три упражнения, которые помогут вам развить эмоциональный интеллект
Негативные эмоции могут пагубно отразиться на профессиональных отношениях, производительности труда, способности фокусироваться и общем самочувствии. Справиться с ними помогут навыки эмоционального интеллекта
Испытываете стресс? Дышите!
Личные качества и навыки | 30.09.2020
Испытываете стресс? Дышите!
Почему дыхание эффективно снижает стресс
Как руководитель должен реагировать на неприятности
Психология | 04.09.2019
Как руководитель должен реагировать на неприятности
Почему негативные эмоции нужно не подавлять, а переоценивать
Дружба или повышение
Профессиональный и личностный рост | 05.03.2019
Дружба или повышение
Что делать, если на новую должность претендуете вы и ваш друг
В зоне риска: кто и почему выгорает на работе
Профессиональный и личностный рост | 01.03.2018
В зоне риска: кто и почему выгорает на работе
Как спасти от выгорания вовлеченных сотрудников
Эпидемия на миллиард: как спастись от выгорания, одиночества и убытков
Профессиональный и личностный рост | 19.07.2017
Эпидемия на миллиард: как спастись от выгорания, одиночества и убытков
Выгорание на работе связано не только с эмоциональным истощением, но и с одиночеством
Четыре секрета креативности
Профессиональный и личностный рост | 11.07.2017
Четыре секрета креативности
Как вечно занятые руководители могут повысить креативность в своей компании буквально за один день
Восемь советов тем, чья репутация испорчена сплетнями
Этика и репутация | 20.01.2017
Восемь советов тем, чья репутация испорчена сплетнями
Что делать, если вы стали объектом сплетен
Позитивные эмоции — залог продуктивности
Психология | 04.08.2016
Позитивные эмоции — залог продуктивности
Если компания вводит позитивные и добросовестные практики работы, то она достигает более высоких уровней организационной эффективности, большей продуктивности, большей удовлетворенности клиентов, большей прибыли для себя.