5 способов управлять конфликтом с советом директоров
Противоречия между СЕО и бордом могут усугубить положение компании, оказавшейся в сложной ситуации из-за внешних факторов. Как грамотно их разрешить?
Марафон неудач: почему вы должны привыкнуть к микропоражениям
Хотите научиться новому? Без ошибок не обойтись
Почему сотрудники не понимают миссию вашей компании
Что делать, если команда не видит ориентира
Растопить лед: зачем заставлять единомышленников спорить
Четыре совета, которые помогут повысить градус обсуждений на совещаниях
Как принимать сложные решения в одиночку: советы топ-менеджерам и родителям
Пять практик самоорганизации для CEO и работающих родителей
Пять фантазий о времени, от которых вам нужно избавиться
Что такое магическое мышление и как оно мешает планировать
Команда
Управление людьми
Как ставить задачи сотрудникам, чтобы потом не пришлось всё переделывать
Четыре причины, из-за которых делегирование задач не работает
Шесть приемов глухих людей, которые помогают общаться в онлайне
Чему глухие и слабослышащие могут научить всех остальных в области виртуальных коммуникаций
Сабина Наваз, Роберта Кордано
7.08.20
Команда
Управление людьми
«Отдыхать будем потом»: почему в кризис нужно отказаться от безумного ритма
Шесть советов, которые помогут отдохнуть вам и вашим сотрудникам
