Повышение уровня лидерской зрелости помогает руководителям эффективно справляться со сложностями, неопределенностью и трансформациями в современном мире. Профессор бизнес-практики Школы управления «Сколково» Марина Починок — о том, зачем компаниям задумываться о вертикальном развитии лидеров.

Почему люди боятся изменений и как это изменить