Как развитие лидеров помогает трансформировать бизнес
За 25 лет в России компания METRO не раз проходила трансформацию. Как корпоративная культура поддерживает изменения и зачем развивать в сотрудниках лидерские качества — в колонке Ольги Паршиной, операционного директора METRO в России