«Идеи для лидера»: ESG для роста, индексация зарплат и ребрендинг Тинькофф-банка | Большие Идеи

・ Тренды

«Идеи для лидера»: ESG для роста, индексация зарплат и
ребрендинг Тинькофф-банка

Главные события в сфере менеджмента и технологий за неделю по версии редакции «Больших идей»

Автор: Никита Щуренков

«Идеи для лидера»: ESG для роста, индексация зарплат и ребрендинг Тинькофф-банка
Фото: Т-Банк

читайте также

Печальная судьба стратегий

Дональд Сулл,  Сулл Чарльз,  Хомкес Ребекка

Как разговаривать с сотрудником, который не оправдывает ожиданий

Дженни Фернандес

Как выбрать генерального директора

Деннис Кэри,  Фелан Дэн,  Юсим Майкл

Как избежать противоречий при управлении творческим процессом

Грэг Брандо,  Кент Лайнбэк,  Линда Хилл,  Эмили Трулав

В еженедельном дайджесте «Идеи для лидера» собраны самые актуальные события последних дней: свежие исследования, опубликованные на научных площадках и ресурсах (MIT, Gartner, Deloitte, BCG, СКОЛКОВО, РАНХиГС, ВШЭ), стратегические новости компаний, важные назначения и занимательные публикации от предпринимателей, топ-менеджеров, исследователей и консультантов. 


Исследования

Тема GenAI заняла центральное место в повестке IT-директоров компаний на Ближнем Востоке, считают в BCG. Более 90% из опрошенных топ-менеджеров говорят о планах инвестировать в технологии, связанные с нейросетями и генеративными ИИ, в течение всего года. Такой интерес обусловлен тем, что использование GenAI может обеспечить, по оценкам аналитиков, компаниям экономию до 10% от всех расходов на IT. Так, многие разработчики уже используют около 30% кода, предложенного искусственным интеллектом GitHub Copilot от Microsoft. 


Почти 70% опрошенных Gartner генеральных директоров видят в теме устойчивого развития возможности для роста компаний. В исследовании приняли участие более 400 руководителей из стран Северной Америки, ЕС, АСЕАН, Ближнего Востока и Южной Африки. И лидеры, и инвесторы понимают, что безответственное отношение к ESG-повестке является риском в среднесрочной и долгосрочной перспективе, указывают аналитики. При этом как минимум треть СЕО говорит о том, что создание продуктов и услуг, отвечающих требованиям устойчивого развития, помогает им увеличить показатели бизнеса. Кроме того, более половины респондентов отмечают, что изменения климатических условий влияет на деятельность их компаний. 


Последние данные индекса доверия Glassdoor говорят о том, что в мае доверие сотрудников к своим компаниям упало, если сравнивать с уровнем апреля. На протяжении всего 2024 г. этот показатель остается нестабильным, после череды сокращений годом ранее. Основной причиной, по которой сотрудники все меньше доверяют своим работодателям, аналитики называют непрозрачность коммуникации топ-менеджмента в эпоху после пандемии. Дело в том, что в разгар кризиса, связанного с COVID-19, работники, наоборот, хвалили своих лидеров за прозрачность в условиях сильной неопределенности, однако с тех пор этот показатель только снижается. 


Почти 80% работодателей в России повысили зарплаты своим сотрудникам в течение последнего года, говорится в исследовании Superjob. И только одна из десяти компаний в стране не поднимала зарплату больше года, а 4% опрошенных аналитиками HR-менеджеров сообщили, что не индексировали вознаграждение сотрудникам более двух лет. Росстат также заявил о росте реальной зарплаты у россиян — в марте он ускорился до 12,9%. Для сравнения: в феврале этот показатель составил 10,8%, в январе — 8,5%. 


Объем продаж розничного онлайн-импорта в России по итогам 2023 г. составил 313 млрд рублей, или 3,96% от всей российской онлайн-торговли, подсчитали в Data Insight. Китай остается абсолютным лидером по числу доставок из-за рубежа — 79% от общего числа, Турция и Германия следуют за ним с долей 16 и 10% соответственно, на четвертом месте США — 10%. Основными онлайн-площадками, где продаются товары, ввозимые из-за рубежа, аналитики называют AliExpress, Ozon Global и Joom, а ключевой проблемой — длительное ожидание и высокая стоимость доставки. 


Назначения

Алексей Корня, президент МТС с 2018 по 2021 г., вышел на работу в структуру «Альфа-Групп» — CTF, чтобы координировать работу ритейла, стало известно РБК. Через CTF консорциум владеет X5 Group (сети «Пятерочка», «Перекресток» и «Чижик»). Ранее, в конце марта, акционеры X5 включили Алексея в состав наблюдательного совета компании. Эксперты отмечают, что новая должность носит консультационный и координационный характер. Скорее всего, топ-менеджер будет заниматься развитием экосистемы группы и работой с данными клиентов. 


Инвестиции

Глава Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ) Кирилл Варламов в интервью РБК заявил, что за последние два года венчурный рынок упал в десять раз и сегодня цифры катастрофически не дотягивают до уровня 2021 г. — пикового по объему инвестиций и числу сделок. Чтобы выжить, инвесторы стали вкладываться в стартапы, которые приносят дивидендный доход, но таких проектов в России не так много, к тому же дивидендная модель предполагает значительно более долгий срок возврата инвестиций. 


Новости

«Тинькофф» на этой неделе объявил о ребрендинге, новое название — «Т-Банк». В компании планируют постепенно обновить названия своих продуктов, внешний вид банкоматов и дизайн карт. «Мы будем монополизировать букву “Т”», — заявил глава банка Станислав Близнюк «Ведомостям». Основатель и экс-владелец «Тинькофф-банка» Олег Тиньков (признан иностранным агентом) написал эмоциональное сообщение на своей странице в Instagram (принадлежит Meta, признана экстремистской организацией; сервис заблокирован в России), которое завершил словами: «Как прекрасно, что мое имя больше не ассоциируется с той страной и …-банком».




* деятельность на территории РФ запрещена