
читайте также
В еженедельном дайджесте «Идеи для лидера» — самые актуальные события последних дней: свежие исследования, опубликованные на научных площадках и ресурсах (MIT, Gartner, Deloitte, BCG, «Сколково», РАНХиГС, ВШЭ и других), стратегические новости компаний, важные назначения и занимательные публикации от предпринимателей, топ-менеджеров, исследователей и консультантов.
Плата за неэффективность
Плохие внутренние коммуникации приводят к снижению производительности труда, вовлеченности сотрудников и росту издержек на наем персонала. В совокупности это может стоить российскому бизнесу до 8,7 трлн рублей в год. К такому выводу пришли аналитики в совместном исследовании «Сколково» и «Больших идей». В нем приняли участие более 400 представителей российского бизнеса: линейные сотрудники, административно-управленческий персонал, генеральные директора, топ-менеджеры, управляющие партнеры и руководители департаментов, отделов и подразделений. В периоды кризисов и изменений эффективные внутренние коммуникации — ключевой фактор устойчивости. Ведь некорректная передача информации влечет за собой ошибки в оценке задач, принятие неэффективных решений и разрушение устоявшихся процессов.