«Идеи для лидера»: фреймворк для изменений, плохие коммуникации и госслужба в Китае | Большие Идеи

・ Тренды

«Идеи для лидера»: фреймворк для изменений, плохие коммуникации и госслужба
в Китае

Главные события в сфере менеджмента и технологий за неделю по версии редакции «Больших идей»

Автор: Никита Щуренков

«Идеи для лидера»: фреймворк для изменений, плохие коммуникации и госслужба в Китае
Фото: The State Council of the People's Republic of China

читайте также

Помогут ли сотрудникам приложения для борьбы со стрессом?

Джон Торус,  Элена Родригес-Вилья

«Занимаясь искусством, мы создаем основу для выживания человека»

Анна Натитник

«Россия должна приспособиться к новым обстоятельствам как можно скорее»

Анастасия Миткевич

Работать с умом

Агарунов Дмитрий

В еженедельном дайджесте «Идеи для лидера» — самые актуальные события последних дней: свежие исследования, опубликованные на научных площадках и ресурсах (MIT, Gartner, Deloitte, BCG, «Сколково», РАНХиГС, ВШЭ и других), стратегические новости компаний, важные назначения и занимательные публикации от предпринимателей, топ-менеджеров, исследователей и консультантов.

Плата за неэффективность

Плохие внутренние коммуникации приводят к снижению производительности труда, вовлеченности сотрудников и росту издержек на наем персонала. В совокупности это может стоить российскому бизнесу до 8,7 трлн рублей в год. К такому выводу пришли аналитики в совместном исследовании «Сколково» и «Больших идей». В нем приняли участие более 400 представителей российского бизнеса: линейные сотрудники, административно-управленческий персонал, генеральные директора, топ-менеджеры, управляющие партнеры и руководители департаментов, отделов и подразделений. В периоды кризисов и изменений эффективные внутренние коммуникации — ключевой фактор устойчивости. Ведь некорректная передача информации влечет за собой ошибки в оценке задач, принятие неэффективных решений и разрушение устоявшихся процессов.

Для того, чтобы сделать сайт оптимальным и постоянно совершенствовать его, мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование файлов cookie. Подробнее.