Почему правильный спутник помогает вашей карьере | Большие Идеи

・ Личные качества и навыки
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Почему правильный спутник помогает
вашей карьере

Для стремящегося продвинуться профессионала важны советы, сочувствие и поддержка их супругов. Но какой именно спутник жизни поможет карьерному росту?

Почему правильный спутник помогает вашей карьере

читайте также

Два портрета карьериста

Оксана Гончарова / «Ведомости»

Wiki-модель для бизнес-школы

Джонатан Гослинг

Свежий Harvard Business Review Россия

«Платите, или будет хуже!»: что делать, если киберпреступники требуют заплатить

Бренда Р. Шартон

Для стремящегося продвинуться профессионала важны советы, сочувствие и поддержка их супругов. Но какой именно спутник жизни поможет карьерному росту? В новом исследовании Бриттани Соломон и Джошуа Джексон, используя данные тысяч австралийских домашних хозяйств, анализируют влияние личностных черт одного из супругов на результаты другого.

Данные охватывают «большую пятерку» личностных качеств: уживчивость, порядочность, экстраверсию, невротизм и открытость. Ученые обнаружили, что единственная черта супруга, существенная для вашей карьеры, — это порядочность. Она коррелирует с доходом, числом продвижений по службе, удовлетворение от работы спутника жизни (независимо от пола и порядочности самого работника).

В денежном выражении получается так: если порядочность супруга выше средней на одно стандартное отклонение, человек получает примерно на $4000 в год больше (это средняя цифра для всех возрастов и видов деятельности). Что касается повышения по службе — у работника с высокопорядочным супругом (на два стандартных отклонения выше среднего) вероятность повышения на 50% выше, чем у ­работника с малопорядочным супругом (на два стандартных отклонения ниже среднего).

Ученые видят три причины, по которым порядочность супруга улучшает карьерные перспективы. Во-первых, сознательные супруги берут на себя многие домашние дела и их планирование, высвобождая другому время на работу или просто на отдых. («Когда вы можете на кого-то положиться, это снимает с вас напряжение».) Во-вторых, работники, у которых надежный тыл, более удовлетворены браком и, значит, у них больше умственной энергии остается на работу. В-третьих, работники, живущие с порядочными супругами, берут их за образец, и подражание, похоже, оказывает положительное влияние как на удовлетворенность работой, так и на вероятность продвижения.

Это не означает, что ваш профессиональный успех зависит от того, есть ли у вас пара. Множество одиноких людей, в том числе руководителей, работает блестяще. Более того, у одиночек есть свои преимущества в бизнесе. Фирмы, возглавляемые ими, более агрессивны в инвестициях и в целом идут на большие риски.

В целом же у успешных людей обычно крепкие семьи. «Когда у вас есть пара, вы больше не два индивида, вы — целое», — говорит Соломон. Чем прочнее единство, тем больше ваши преимущества.