читайте также
Связь между целями и прибылью компании
Свежий номер Harvard Business Review Россия
В чем проблемы?
Что делать, если вам не хочется работать после отпуска
Арт Маркман
читайте также
На своей первой настоящей работе в штатной должности после окончания магистратуры я зарабатывала $26 000 в год. Я работала корреспондентом. Денег было так мало, что я с трудом сводила концы с концами. Но тогда мне платили за то, чтобы я писала. Сегодня зачастую даже этого не происходит. Перед публикацией моей первой книги «Reinventing You» я полгода писала статьи и блоги, проводила встречи в университетах, книжных магазинах и компаниях — и все это в основном бесплатно.
Хоть сегодня я и занимаюсь тем же, чем и раньше, и все так же бесплатно, в целом я зарабатываю в десять раз больше. Как отметил теоретик интернета Док Сирлз, вместо того чтобы получать деньги за само написание текстов, мне платят их за счет известности и связанными с ней возможностями: например, публичные выступления, консультации, обучение. С одной стороны, я, по идее, сделала шаг назад: ведь написание бесплатных блогов для профессионального журналиста с опытом работы 15 лет выглядит не слишком-то успешным. Но с другой стороны, профессионально и финансово я состоялась. Я обнаружила, что сегодня для большинства из нас причиной непродвижения вперед — это наш страх сделать шаг назад.
Если вы действительно хотите добиться успеха в современном мире, вам важно научиться мыслить, исходя из долгосрочной перспективы. В своем недавнем бестселлере о гостиничном бизнесе «Головы в кроватях» Джейкоб Томски рассказывает о тех временах, когда он сам парковал машины постояльцев и выполнял самую разную низкоквалифицированную работу. Благодаря чаевым он зарабатывал неплохие деньги. Поэтому когда ему предложили повышение до должности менеджера, перед ним встала дилемма. Повышение означало уменьшение заработка в краткосрочной перспективе, но предполагало новые карьерные возможности в долгосрочной. Джейкоб выбрал работу в качестве руководителя.
Нам всем хочется кардинального продвижения в карьере: повышения по службе, работы над выдающимися проектами, интересных возможностей и перспектив. Однако для этого сначала нужно вложиться в будущее, что почти всегда в краткосрочной перспективе выглядит как шаг назад.
Когда речь идет о развитии вашей карьеры, стоит отбросить гордость. В своей книге «Reinventing You» я описала случай в прошлом успешной начальницы отдела кадров, Деборы Шах. У нее за плечами были десятилетия профильного опыта. Однако когда она заинтересовалась политикой, она готова была начать с самых низов. Дебора делала самые простые телефонные звонки настолько эффективно, что ее старания скоро были замечены, и ее попросили стать новым региональным директором. Так началась ее новая карьера.
Также стоит взвесить, сколько вам будет стоить та или иная новая возможность. Моя подруга, консультант в компании, потратила месяцы на установление нужных связей, исследования и подготовку заявки для работы в ООН. Сам процесс занимает много времени, и в случае отказа ее усилия оказались бы пустой тратой огромного количества времени и денег. Но моя подруга прекрасно осознавала это. Однако она была готова пойти на риск, потому что понимала: в случае положительного ответа это сильно повысит как ее собственную репутацию, так и репутацию фирмы, в которой она работала.
Консультанты по инновациям и организации стартапов постоянно твердят нам, что мы должны быть готовы «принять неудачу». На самом деле это означает, что вы должны иметь возможность позволить себе ее перетерпеть. Это дорого обходится и в плане времени, и в плане репутации, и в плане денег. Но готовность идти на риск (и, возможно, провалиться в том или ином проекте) — это вложение в ваш будущий успех. И если вы хотите развития своей карьеры в долгосрочной перспективе, то четкое понимание того, в чем состоят ваши альтернативы, поможет вам двигаться вперед. Даже если это будет выглядеть как шаг назад.
Читайте по теме: