Есть куда расти | Большие Идеи

・ Профессиональный и личностный рост
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Есть
куда расти

Как выявить слабые места кандидатов

Есть куда расти

читайте также

Почему одни выгорают, а другие процветают

Юнтао Донг

«Harvard Business Review — Россия» №125: самое интересное

Редакция «HBR — Россия»

Скрытая угроза: истинная цена маркетинговых советов

Мария Чиченкова

Как помочь выжившим

Найберг Энтони,  Тревор Чарли

Проверяя рекомендации кандидата, менеджер по найму сталкивается со сложностями при ответе на важный вопрос: «Где у кандидата слабые места — над чем ему стоит поработать?». SkillSurvey — фирма, проверяющая рекомендации онлайн, провела анализ текстов 12 800 рекомендаций и выявила

106 областей для развития. Вот 10 наиболее частотных, а также замечания, взятые из реальных отзывов о сотрудниках: