Вполне естественно, что во время экономического спада, когда неизбежны сокращения и резкие смены стратегического курса, доверие сотрудников к работодателям и преданность своим организациям падают. Судя по первым результатам проводимых мною сейчас исследований, нынешняя рецессия породила и кризис доверия. Данные, которые я получил в 2009 году (результаты опроса 700 менеджеров из десяти стран), свидетельствуют о тревожной тенденции: по всему миру люди перестают доверять своим компаниям и непосредственным руководителям. Ниже приведены некоторые важнейшие выводы исследования.
Доверяем ли мы своим компаниям? Ответ предсказуем
Люди перестают доверять своим компаниями и непосредственным руководителям.
читайте также
Читайте
также
Какие советники нужны стартапу
Стартапер опирается на специальные знания своих советников, в то же время оттачивая собственные навыки и таланты.
28.04.14
Что делать с теми, кто постоянно жалуется
Чем можно помочь вечно недовольному коллеге (и всем остальным)
9.04.21
Что делать, если ваш коллега халтурит
Как правильно взаимодействовать с теми, кто постоянно не справляется со своими задачами
21.05.21