Вполне естественно, что во время экономического спада, когда неизбежны сокращения и резкие смены стратегического курса, доверие сотрудников к работодателям и преданность своим организациям падают. Судя по первым результатам проводимых мною сейчас исследований, нынешняя рецессия породила и кризис доверия. Данные, которые я получил в 2009 году (результаты опроса 700 менеджеров из десяти стран), свидетельствуют о тревожной тенденции: по всему миру люди перестают доверять своим компаниям и непосредственным руководителям. Ниже приведены некоторые важнейшие выводы исследования.
Доверяем ли мы своим компаниям? Ответ предсказуем
Люди перестают доверять своим компаниями и непосредственным руководителям.
Читайте
также
4 совета по налаживанию деловых связей
Налаживание связей — это навык, который просто необходим для успеха в любом деле.
15.04.16
Как продать свою идею руководителю
Что делать, чтобы начальство к вам прислушалось
15.08.19
Стоячие совещания препятствуют новаторству
Регулярные стендапы мешают генерировать идеи
10.02.21