Более 20% респондентов предпочли скучную, но легкую работу увлекательной, но более напряженной. Им предложили на выбор: поработать на фестивале, сопровождая артистов и приводя в порядок помещения, либо в художественной галерее, попросту наблюдая за посетителями. Вначале все участники эксперимента утверждали, что предпочитают интересную работу, но на деле часть выбрала скучное сидение на одном месте, притом за меньшие деньги. Дэвид Камфорд из Университета Стерлинг, Великобритания, и Питер Юбель из Университета Дюка, США, окрестили этот феномен «нежеланием трудиться». Точной причины ученые не знают, но полагают, что трудная работа требует много внимания, а это ограниченный ресурс.
Психология лени
Трудная работа требует много внимания
Читайте
также
Почему не стоит бояться совершить ошибку
В западных корпорациях к ошибкам относятся куда проще. Работая в них у менеджера нет никаких оснований бояться эту пресловутую ошибку совершить.
19.09.14
Управление энергией: новый подход к личной эффективности
Подходите сбалансированно не к временному, а к энергетическому ресурсу.
27.01.16
В чем сила?
В статье «Правила сохранения энергии» («HBR — Россия», ноябрь 2007) Тони Шварц уверяет: можно достичь высоких результатов в работе, используя открытия науки об источниках жизненных сил и выносливости. А что думают об этом российские бизнесмены? Комментарии президента сети «Планета Фитнес» Ирины Разумовой, гендиректора Ralf Ringer Андрея Бережного и гендиректора ИК «Финам» Виктора Ремши.
27.10.08