Притча о кресте | Большие Идеи

Притча о кресте

Притча
Притча о кресте

Читайте также

Меняться, не изменяя себе

Ибарра Эрминия

Семь смертных грехов в управлении

Джулиан Беркиншоу

 

Как-то один человек, решив, что у него слишком трудная судьба, обратился с просьбой к Богу: «Господи, мой крест слишком тяжел. Не мог бы ты заменить его каким-нибудь полегче?» — «Хорошо, приглашаю тебя в мое хранилище крестов. Выбери тот, который ­понравится», — сказал Бог.

 
 

Человек отправился примерять кресты. Но каждый казался ему слишком тяжелым. Перебрав наконец все, он заметил у самого выхода крест, который был легче других. «Позволь мне взять этот», — попросил он. «Так ведь это твой собственный крест. Ты оставил его в дверях», — ответил Бог. *** Я сделал из этой притчи два вывода. Первый: нельзя сравнивать выпадающие на твою долю трудности с невзгодами других. Мы очень пристрастно оцениваем свои проблемы, и всегда найдется беда страшнее, чем наша собственная. Второй вывод: все трудности, возникающие на нашем пути, — выверенное на ­небесах, предрешенное твоей кармой или совокупностью поступков испытание, без которого невозможно постичь новое, стать сильнее, добрее и мудрее. Сила же человека измеряется задачами, которые он решил за свою жизнь.

 
Читайте также
Правильно ли мы выбираем руководителей?
Команда Развитие
Правильно ли мы выбираем руководителей?
<font color="818181">2001. Как не ошибиться и назначить на руководящую должность подходящего человека? Тема эта не новая, но тем не менее по-прежнему актуальная. На интуитивном уровне все легко распознают «командиров», гораздо труднее выявить человека, на самом деле обладающего качествами лидера. Что это за качества, и говорится в статье. Также в ней рассказывается о методике оценки кандидатов на высшие посты, с помощью которой компании смогут выбирать самых достойных. </font><br> Принимая кадровое решение, руководители часто уделяют чрезмерное внимание одним качествам и навыкам менеджеров и забывают о других, гораздо более важных для лидера. Избежать этой ошибки можно.
Сорчер Мелвин, Брант Джеймс
9.03.10
Игровой характер
Команда Развитие
Игровой характер
Браун Сили Джон, Томас Дуглас
18.01.10
Дело не в почте: из-за чего вы не успеваете отвечать на письма
Команда Развитие
Дело не в почте: из-за чего вы не успеваете отвечать на письма
Как решить проблему электронной почты и сообщений
Сара Пек
2.10.19