На управление людьми требуется очень много времени — сколько же денег в процессе расходуется зря? Ученые попросили 83 топ-менеджеров из широкого спектра отраслей по всему миру оценить ежедневные расходы своих компаний на решение различных проблем с кадрами. Полученные результаты призваны помочь компаниям понять, что эти проблемы не просто огорчают сотрудников — они еще и разоряют фирму.
Почем проблемы с кадрами?
Во сколько компаниям обходятся плохие сотрудники
читайте также
Читайте также
Не только зарплата
В экономике знаний найдутся хорошие рабочие места для «синих воротничков»
5.05.18
Почему хорошие команды выбирают плохой путь
Классика HBR. Пол Леви об «эффекте Nut Island» и о том, как его избежать
11.05.22
Выдавить из себя сатрапа
Только такая богатая ресурсами страна, как Россия, может позволить себе архаичную систему управления.
5.06.12