Как улучшить работу комплектовщиков | Большие Идеи

Как улучшить работу комплектовщиков

Секреты мотивации неквалифицированного персонала
Как улучшить работу комплектовщиков
unsplash.com/@christianfregnan

Читайте также

HR-тренды нового времени: как нужно измениться менеджменту после года вызовов

Иан Коулберн

Как помочь россиянам выбраться из «квалификационной ямы»

Артем Кумпель

 
До появления онлайн-продаж товары со складов, как правило, отправляли в магазины большими партиями. Сегодня интернет-магазины доставляют товары на дом поштучно, что затрудняет работу комплектовщиков на складе. Время на поиски особенно увеличивается из-за того, что многие ритейлеры, в том числе Amazon и Zappos, используют «хаотичные» системы хранения, где ради экономии места рядом могут располагаться не имеющие друг к другу отношения товары. Многие дистрибуторы используют роботов, но сборка заказов все равно остается трудоемкой: как правило, на нее приходится более половины всех складских затрат онлайн-ритейлеров.
 
 
Большинство складов пытаются снизить затраты, используя специальные алгоритмы: чтобы комплектовщики не метались по всему складу, за нужным товаром отправляется тот, кто ближе находится. Однако новые исследования предлагают нечто получше. Анализ данных продавца женской одежды, склад которого вмещает 180 тыс. изделий и ежедневно отгружает 20 тыс. единиц, показал: опытные комплектовщики работают намного быстрее. Повысить производительность склада на 10% можно, сместив фокус с сокращения «пробега» на удержание комплектовщиков на сложных участках склада. Следовательно, ритейлерам стоит принять меры к сокращению текучки — например, улучшив условия работы и повысив зарплату комплектовщиков.
 
Читайте также
Оценка персонала по методу корпорации General Electric
Команда Управление людьми
Оценка персонала по методу корпорации General Electric
Эффективная оценка персонала – это процесс, в котором человеческий фактор играет огромную роль.
Рагху Кришнамурти
19.06.14
В рамках правил: как рождаются привычки команды
Команда Управление людьми
В рамках правил: как рождаются привычки команды
Зачем командам разрабатывать собственные правила и почему даже лучшие правила иногда надо вычеркивать — в колонке Алексея Суханова, проректора по исследованиям и инновациям СберУниверситета.
Алексей Суханов
10.08.26
Не навредит ли вашему бизнесу тимбилдинг?
Команда Управление людьми
Не навредит ли вашему бизнесу тимбилдинг?
Почему люди не всегда радуются возможности провести время с коллегами за счет организации и специально берут отгулы, чтобы не посещать корпоративные активности? Всегда ли командные ритуалы помогают повысить вовлеченность сотрудников? Ответ — в новом исследовании
Анастасия Пушкарева
25.08.25