Хотя женщины нечасто занимают высшие руководящие посты, те из них, кому это удается, проходят путь наверх быстрее мужчин. Об том свидетельствуют результаты совместного исследования Школы бизнеса Так Дартмутского колледжа и Университета Лойолы. Ученые проанализировали данные почти по 10 тысячам топ-менеджеров компаний из списка Fortune 1000 и создали очень подробную картину демографии их высшего руководства. Среди руководителей почти половины компаний из списка Fortune 1000 женщин нет, зато компании, в руководстве которых они присутствуют, весьма охотно нанимают и продвигают представительниц прекрасного пола. Как видно на графике, среди руководителей в возрасте от 30 до 50 лет, доля женщин гораздо выше, чем мужчин. Выяснилось также, что в среднем женщины раньше занимают посты в высшем руководстве (в 46,7 года, мужчины — в 51,1), задерживаются на одной должности не так долго, как мужчины (2,6 года, мужчины — 3,5).
Молодые женщины на самом верху
Хотя женщины нечасто занимают высшие руководящие посты, те из них, кому это удается, проходят путь наверх быстрее мужчин.
читайте также
Читайте
также
Коротко о главных
Что значит быть успешным руководителем
10.08.17
Беар Гриллс: «Неудача — это как дверь, вы должны через нее пройти»
Знаменитый путешественник и телеведущий Беар Гриллс о страхах, стойкости и внутреннем огне
20.06.19
Джефф Безос: «Быть одним из лучших недостаточно»
Основатель и CEO Amazon Джефф Безос о конкуренции, хороших неудачах и невероятном везении
22.12.20