Укрощение альфа-лидера | Большие Идеи
Психология
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Укрощение альфа-лидера

Кейт Людман , Эдди Эрландсон
Укрощение альфа-лидера

Примерно 70% всех топ-менеджеров — уверенные в себе, успешные мужчины с высоким интеллектом. Если провести аналогию с животным миром, то подобного лидера можно сравнить с вожаком стаи. Зоологи называют его доминирующим самцом или альфа-особью. То есть альфа-лидеры — это мужчины, которые не могут успокоиться, пока не добьются главенства в коллективе. Среди женщин тоже немало сильных личностей с лидерскими качествами, однако мы практически никогда не встречали руководительниц, которые обладали бы полным набором свойств, присущих доминирующему самцу (см. «Есть ли альфа-лидеры среди женщин?»).

Альфа-лидеры неслучайно занимают высшие посты в крупных организациях: они прирожденные вожаки и прекрасно себя чувствуют под грузом ответственности. Людям, не относящимся к данной категории, не дано развить в себе эти качества. Обычный человек испытывает стресс при необходимости принимать важные решения — для альфа-лидеров стрессовой оказывается ситуация, когда им не удается взять решение проблемы в свои руки. Ответственность приятно возбуждает их, они охотно взваливают на себя бремя, которое обычным людям показалось бы чрезмерным.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Я сам обманываться рад?
Милкман Кэтрин,  Пейн Джон,  Солл Джек
Почему директоров по данным так часто увольняют
Джош Кинг,  Рэнди Бин,  Томас Дейвенпорт
Мозги на аутсорсинг?
Айер Бала,  Дейвенпорт Томас