Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»
Проблема преемника: что говорит наука
Эбен Харрелл
Каждый руководитель рано или поздно покидает свой пост — но редко какая организация оказывается к этому подготовленной. Результаты исследований проливают свет на проблему.
Советы директоров не готовы к смене лидера
советуем прочитать
Моник Валькур
Сидни Финкельштейн
Елена Черникова
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
