1. Ленивым пациентам
Определить причину сильного кашля чаще всего может только врач. Но не у всех есть время и желание ходить по поликлиникам. Избавить людей от этой необходимости поможет изобретение ученых из Массачусетса. Они создали программу, способную по звуку кашля диагностировать простуду, пневмонию и другие заболевания. Достаточно несколько раз покашлять в мобильный телефон, в котором установлена эта программа, и на его экране высветятся предварительный диагноз и рекомендации по лечению.
Как утверждают исследователи, кашель обладает определенной структурой и по характерным звукам его можно связать либо с простудой, либо с более серьезными болезнями вроде пневмонии. Сейчас ученые собирают образцы видов кашля и составляют базу данных заболеваний
дыхательных путей с классификацией по возрасту, весу, полу и т.д.*
2. Безопасный ДСП
Для производства современной мебели широко используется ДСП, или древесностружечная панель. При ее изготовлении спрессованную стружку пропитывают специальным клеем, в состав которого входят вещества, выделяющие формальдегид, опасный для здоровья человека. Кроме того, ДСП — материал непрочный и неводостойкий, ведь связующие смолы образуют тонкую пленку только на поверхности и практически не проникают в поры древесных волокон.
Российские ученые из Института проблем химической физики РАН вместе с сотрудниками предприятия «Химфист» разработали экологичный метод производства изделий из ДСП без применения синтетических клеящих смол. Оказывается, деревянные волокна при определенных температуре (3000°С и выше) и давлении (50 атм) могут связываться между собой. Под прессом их клеточные оболочки разрушаются, выделяя смолистое вещество — натуральный соединительный компонент. В итоге образуется древесностружечный материал, более прочный, пористый и пожароустойчивый, чем традиционная ДСП. Изготавливать его можно практически из любой древесины, даже подгнившей, и, что важно, это производство отличается экологической чистотой*
3. Суперконденсаторы
В радиотехнике и электронике широко применяются конденсаторы — устройства для аккумулирования и сохранения энергии. Они просты в производстве, быстро заряжаются, не загрязняют окружающую среду, а срок их службы, в отличие от аккумуляторов, которые работают всего 3—4 года, неограничен.
Единственный недостаток конденсаторов — низкая емкость. Решить эту проблему удалось российским ученым из Объединенного института высоких температур, Института физической химии и электрохимии и Института элементоорганических соединений. Поскольку количество энергии, которую может накопить конденсатор, зависит от диэлектрика, ученые предложили заменить его специальным гелем с ионами. Такой конденсатор запасает в 3—5 раз больше энергии, чем обычный. А чтобы при низких температурах гель не становился вязким, в него добавили органический растворитель ацетонитрил — и электропроводность всей смеси выросла почти в десять раз.
Исследователи уверены, что новые конденсаторы можно будет использовать для увеличения мощности электромобилей и гибридных авто.*
СТАТИСТИКА
Самый распространенный тип отечественной корпоративной культуры — бюрократический; об этом заявили 29% руководителей и 40% рядовых сотрудников. Причем если топ-менеджеры убеждены, что формальные процедуры и контроль помогают поддерживать порядок, то сотрудники считают это признаком равнодушия. Творческий тип культуры преобладает в 25% российских компаний, по мнению руководителей, и лишь в 18% — по мнению рядовых сотрудников. С тем, что культура их организаций строится на агрессивности и жесткой конкуренции, согласны 22% топ-менеджеров и 19% рядовых сотрудников. Зато, когда речь идет о культуре семейного типа, начальники и подчиненные демонстрируют редкое единодушие — 24% руководителей и 23% сотрудников уверены: главное в их компаниях — дух большой семьи.***
Новые знания
Оборотная сторона власти
Власть, то есть возможность нанимать и увольнять сотрудников, определять их зарплату и управлять их деятельностью, приносит людям не только радость. Казалось бы, чем выше положение человека в компании, тем меньше стресса он должен испытывать и тем лучше должно быть его здоровье. Однако высокие позиции в служебной иерархии чаще всего сопряжены с серьезными физическими и психологическими проблемами. К такому выводу пришли исследователи из университета Торонто, после того как опросили более 1800 человек, работающих в разных отраслях и занимающих разные должности. Ученые выяснили, что топ-менеджеры почти не разделяют работу и личную жизнь и нередко переносят свои проблемы из сферы бизнеса в сферу семьи и досуга. Из-за этого они часто пребывают в плохом настроении, испытывают гнев, депрессию и даже страдают психическими расстройствами.**
Поза и уверенность
Всем известно, что красивая осанка производит приятное впечатление на окружающих. Однако, оказывается, она влияет еще и на мысли людей и их самовосприятие. Как выяснили психологи из Университета штата Огайо и Мадридского университета, держа спину прямо, люди ощущают себя более уверенно и оценивают себя более высоко. Такой вывод ученые сделали на основе исследования, в котором приняли участие 72 студента. Испытуемых просили сидеть либо прямо, либо сутулясь и устремив взгляд на колени и в таком положении оценить себя как профессионалов. Сидевшие ровно, оценивали себя гораздо выше и демонстрировали большую уверенность в собственных мыслях и решениях, а если не были убеждены в своей правоте, то безоговорочно доверяли интуиции. Те же, кто сидел согнувшись, чувствовали себя неуверенно и нередко в последний момент меняли свои решения, причем зачастую с верного на неверное.**
Источники:
* Агентство научных новостей «Информнаука» ** psygrad.ru *** superjob.ru
Составили: А.Натитник и М.Миронова
