Мало или много: как мы оцениваем свою зарплату | Большие Идеи

Мало или много: как мы оцениваем свою зарплату

Почему работодатель может сэкономить и улучшить отношения с сотрудниками
Мало или много: как мы оцениваем свою зарплату

Читайте также

Шалва Бреус

Как убедить, не убеждая: три приема, которые помогут во время пандемии и не только

Джона Бергер

читайте также

 
Мало или много вы зарабатываете? Ваша зарплата выше средней по рынку или ниже? Исследователи выяснили, что далеко не все способны правильно ответить на подобные вопросы. Рассказываем об этом в нашем новом видеоролике.
 
Читайте также
Честным быть выгодно: чем привлечь лучших из лучших
Среда Бизнес и общество
Честным быть выгодно: чем привлечь лучших из лучших
Выводы новейших исследований подсказывают, что нужно учитывать компаниям, которые работают в развивающихся странах и делают ставку на местных специалистов.
Реди Дуглас, Линда Хилл, Конгер Джей
18.01.10
Какая реформа нужна бизнес-образованию
Среда Бизнес и общество
Какая реформа нужна бизнес-образованию
Бизнес-образование сегодня — это анахронизм как по форме, так и по содержанию.
Йохан Рус
10.07.14
Польза — это главное / Прибыль — это главное
Среда Бизнес и общество
Польза — это главное / Прибыль — это главное
На последней встрече интеллектуального клуба «Harvard Business Review» прошли дебаты на тему: «Какова главная цель бизнеса: извлечение прибыли или работа на пользу общества?». Участники дискуссии, отстаивавшие разные точки зрения, — Сергей Воробьев и Андрей Мовчан (признан иноагентом) — написали статьи на основе своих выступлений.
Воробьев Сергей, Андрей Мовчан
29.01.13