Искусственный интеллект (ИИ) позволяет автоматизировать управленческие функции. Но менеджеры не понимают, какие навыки будут востребованы — они недооценивают «человеческие» умения, которые с приходом ИИ возрастут в цене. В диаграмме, построенной на основе опроса 1770 руководителей из 14 стран, показана доля респондентов, включившая этот навык в тройку важнейших в ближайшие пять лет.
Навыки конкуренции с искусственным интеллектом
Что думают менеджеры об ИИ
читайте также
Читайте также
«ИИ будет все искуснее имитировать EQ»: профессор Фримпонг — о лидерстве в цифровую эпоху
Будущее лидерства — за гибридными моделями, в которых сильные стороны ИИ сочетаются с уникальными человеческими качествами, утверждает в своем исследовании профессор SBS Swiss Виктор Фримпонг. Подробнее о своей работе ученый рассказал «Большим идеям».
23.06.25
Навыки конкуренции с искусственным интеллектом
Что думают менеджеры об ИИ
17.10.17
Исследование: руководители недооценивают творческую работу команд, управляемых ИИ
Бессистемное внедрение в компании инструментов на базе искусственного интеллекта может привести к тому, что сотрудников, их использующих, станут воспринимать и оценивать как менее квалифицированных
22.04.24