Чему HR могут научиться у технарей | Большие Идеи

Чему HR могут научиться у технарей

Что помогает и что мешает внедрять гибкие технологии управления
Чему HR могут научиться у технарей
unsplash.com/@kellysikkema

Читайте также

Почему HR-аналитика не работает

Дмитрий Пучков

«За нами следят»: что знают о пользователях интернет-компании и сколько стоит такое знание

Натали Нахай,  Томас Чаморро-Премузик

 
Компании, давно внедрившие адаптивную модель в технических отделах, сегодня успешнее других распространяют гибкие методы на прочие процессы. Кому, как не ИТ-специалистам, помогать руководству и кадровикам переносить принципы гибкого управления на работу с персоналом? В рамках недавнего исследования тысячи программных разработчиков из разных стран и отраслей рассказали о трудностях на пути к распространению гибкой модели и о том, как их преодолеть.
 
 
 
 
Примечание: респонденты могли указать несколько вариантов