подписаться
Разделы
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Большие идеи
Библиотека
Архив
Видео
Реклама
Редакция
Мероприятия
Войти
Соц.сети
Вконтакте
Twitter
Telegram
Youtube
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты
Библиотека
Архив HBR
Лидеры
Эмоциональный интеллект
Психология
Дело жизни
Личные качества и навыки
Управление временем
Профессиональный и личностный рост
Коммуникации
Корпоративный опыт
Стратегия
Операционное управление
Управление изменениями
Управление персоналом
Принятие решений
Тренды
Исследования
Управление инновациями
Технологии
Стартапы
Цифровой маркетинг
Продажи
Маркетинговая стратегия
Рене Моборн
Статьи автора
Принципы команды
Как раскрыть таланты с помощью голубого океана
Авторы теории голубого океана о ее применении в управлении кадрами
Модели управления
Осторожно, ловушки «красных океанов»!
Что нужно знать о «голубых» и «красных океанах»
Стратегия
Ловушки «красных океанов»
Что мешает компаниям создавать новые рынки
Стратегия
Принцип голубого океана: как раскрыть таланты сотрудников
В большинстве организаций люди не могут реализовать свой потенциал: их таланты и энергия не востребованы. Решить эту управленческую задачу можно.
Стратегия
Стратегия голубого океана
Выигрывают те, кто осваивает никем не занятые ниши
Управление изменениями
Логика инноваторов
Как обойти конкурентов с помощью стратегии
Стратегия
Стратегия переворота
Не позволяйте внешним условиям навязывать вам стратегию — выработайте такую, которая сама будет формировать нужную среду, советуют создатели теории «голубого океана».
