Кэтлин Эйзенхардт
Все статьи автора
Команда
Управление людьми
Как устроить хорошую схватку между членами управленческой команды
Задача топ-менеджеров состоит в том, чтобы удерживать конструктивный конфликт в русле продуктивного обсуждения, объясняют профессора Эйзенхардт и Каваджи. Материал выходит в рамках серии «Классика HBR».
Кэтлин Эйзенхардт, Джин Л. Каваджи, Л.И. Дж. Буржуа III
16.09.25
Технологии
Управление инновациями
Парадокс новых рынков: будьте как дети
К развивающимся отраслям не применимы устоявшиеся стратегии
Рори Макдоналд, Кэтлин Эйзенхардт
6.07.20
Компания
Стратегия
Простые правила сложного бизнеса
Как сделать стратегию эффективной
Дональд Сулл, Кэтлин Эйзенхардт
25.09.12