Статьи автора Эми Джен Су | Большие Идеи
+7 (495) 859 30-59 +7 (495) 846 70-05

Эми Джен Су

(Amy Jen Su) — сооснователь и управляющий партнер консалтинговой компании Paravis Partners.


Статьи автора

Простая матрица, которая поможет мудро проводить нерабочее время
Управление временем | 27.04.2021
Простая матрица, которая поможет мудро проводить нерабочее время
Как правильно тратить время и силы на семейные дела
«Я вам не верю»: шесть вопросов о доверии в коллективе
Управление персоналом | 23.12.2019
«Я вам не верю»: шесть вопросов о доверии в коллективе
Как выявить и решить проблемы доверия в организации
Игра в команде: как правильно планировать время супругам-карьеристам
Профессиональный и личностный рост | 29.11.2019
Игра в команде: как правильно планировать время супругам-карьеристам
Советы, которые помогут сохранить баланс между рабочей и личной жизнью
Не только радость: почему практики осознанности вызывают дискомфорт
Профессиональный и личностный рост | 29.01.2019
Не только радость: почему практики осознанности вызывают дискомфорт
Если осознанность и медитация вызывают дискомфорт, значит они работают
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Личные качества и навыки | 09.11.2016
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Как не нервничать перед выступлениями: практические советы
Без крика и слез: как провести трудный разговор с подчиненным
Управление персоналом | 11.10.2016
Без крика и слез: как провести трудный разговор с подчиненным
Как общаться с сотрудниками, которые все отрицают, кричат и рыдают
Какие вопросы задают хорошие коучи
Управление персоналом | 12.08.2016
Какие вопросы задают хорошие коучи
О чем нужно спрашивать сотрудников компании, если вы хотите помочь им измениться в лучшую сторону
Как наладить обратную связь, если вы избегаете конфликтов
Прочее | 02.09.2015
Как наладить обратную связь, если вы избегаете конфликтов
Возможно, откладывая тяжелый разговор на потом, вы сможете добиться временного затишья, но рано или поздно ситуация все равно начнет накаляться.
Какого поведения лидерам следует избегать?
Психология | 26.06.2013
Какого поведения лидерам следует избегать?
Если вы хотите воодушевлять, увлекать и мотивировать людей, вам не следует концентрироваться исключительно на позитивных моделях поведения.
Личные качества и навыки | 03.06.2013
Будут ли вас когда-нибудь воспринимать всерьез?
Многие вещи контролировать все же в ваших силах, и это обязательно увеличит ваш авторитет и усилит ваше влияние.
Чтобы быть увереннее в себе, обратитесь к своему прошлому
Психология | 15.05.2013
Чтобы быть увереннее в себе, обратитесь к своему прошлому
Уверенность в себе – это постоянные упражнения, делающие ее сильнее.
Личные качества и навыки | 08.05.2013
Чтобы быть аутентичным, взгляните за пределы себя
Что такое – быть настоящим? Кому это удается? Как этого добиться?
Для того, чтобы сделать сайт оптимальным и постоянно совершенствовать его, мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование файлов cookie. Подробнее.