Гэри Хэмел
Все статьи автора
Компания
Стратегия
Ключевые компетенции корпорации Ч.II
Профессора Прахалад и Хэмел радикально изменили подход к стратегическому управлению, поставив в центр внимания развитие и защиту внутренних навыков как основу будущего успеха компании. Материал выходит в рамках серии «Классика HBR».
Коимбатур Кришнарао Прахалад , Гэри Хэмел
5.08.25
Компания
Стратегия
Ключевые компетенции корпорации Ч.I
Компании достигают долгосрочного конкурентного преимущества не за счёт текущих продуктов, а благодаря развитию и сохранению ключевых компетенций — уникальных знаний и умений, утверждают профессора Прахалад и Хэмел. Материал выходит в рамках серии «Классика HBR».
Коимбатур Кришнарао Прахалад , Гэри Хэмел
29.07.25
Компания
Стратегия
В поисках устойчивости
В условиях нестабильности компании должны развивать стратегическую устойчивость, постоянно адаптируя свои бизнес-модели и подходы к изменяющимся тенденциям. Как это сделать, рассказывают профессора Гэри Хэмел и Лииса Вяликангас. Материал выходит в рамках серии «Классика HBR».
Гэри Хэмел, Лииса Вяликангас
14.01.25
Компания
Стратегия
Перестаньте контролировать сотрудников
Как Michelin расширяет зону ответственности рабочих
Гэри Хэмел, Микеле Занини
18.08.20
Команда
Управление людьми
Увольте начальников
Как улучшить управление в организации
Гэри Хэмел
20.09.19
Команда
Управление людьми
Приговор бюрократии
Как китайский производитель бытовых приборов переосмысляет менеджмент в цифровую эпоху
Гэри Хэмел, Микеле Занини
5.12.18
Технологии
Управление инновациями
Пять признаков по-настоящему инновационной компании
Можете ли вы назвать хоть одну тему в бизнесе, которая была бы модной так же долго, как инновации?
Гэри Хэмел
17.05.17
Компания
Менеджмент
Инициативами сверху бюрократию не победить
Почему же бюрократию так сложно искоренить?
Гэри Хэмел
30.03.16
Команда
Развитие
Папа Франциск о пятнадцати главных недугах современного лидерства
Папа не ходил вокруг да около, а сказал своим коллегам прямо: современные лидеры подвержены целому ряду недостатков, мешающих их работе.
Гэри Хэмел
27.04.15
Компания
Менеджмент
Бюрократия должна быть устранена
Бюрократия как структурно, так и идеологически, несовместима с требованиями XXI века.
Гэри Хэмел
21.11.14
Компания
Менеджмент
Ключевые изъяны современных корпораций
Крупные организации больше растрачивают человеческий потенциал, чем по-настоящему используют.
Гэри Хэмел
14.11.14
Компания
Менеджмент
Сначала увольте начальников
В Morning Star нет начальников, званий и традиционной карьерной лестницы, а работа в ней и децентрализована, и четко синхронизирована.
Гэри Хэмел
11.01.12
Компания
Стратегия
Рост в эпоху экономии
Размах идеи не определяется величиной бюджета. Представляем вам пять недорогих проверенных способов внедрения инноваций.
Гэри Хэмел, Гэри Гетц
15.03.10
Компания
Менеджмент
Менеджмент 2.0: новая версия для нового века
Как перестроить всю систему управления, чтобы она не отставала от стремительно меняющейся жизни? За что браться в первую очередь?
Гэри Хэмел
15.10.09