На управление людьми требуется очень много времени — сколько же денег в процессе расходуется зря? Ученые попросили 83 топ-менеджеров из широкого спектра отраслей по всему миру оценить ежедневные расходы своих компаний на решение различных проблем с кадрами. Полученные результаты призваны помочь компаниям понять, что эти проблемы не просто огорчают сотрудников — они еще и разоряют фирму.
Почем проблемы с кадрами?
Во сколько компаниям обходятся плохие сотрудники
читайте также
Читайте
также
Время CHRO: как спасти сотрудников от кризиса и спастись самим
Как директора по управлению персоналом должны реагировать на новые вызовы
15.07.20
Синдром Джорджа: как заставить себя и коллег приступить к нудной работе
Эту работу и в офисе называют «бытовой» или «домашней».
20.04.16
Почему вовлеченный сотрудник выгоден для бизнеса: отрывок из книги Андрея Онучина
В нахождении баланса между эффективностью и увлечённостью заинтересованы и руководитель, и команда
18.05.24