читайте также
Как наладить обратную связь, если вы избегаете конфликтов
Мюриэл Уилкинс, Эми Джен Су
За безопасность потребительских кредитов
Тиаги Амелия, Уоррен Элизабет
Бардак или управляемый хаос: как работать с Индией
Игорь Рыбаков: «Бездарному деньги не помогут»
Евгения Чернозатонская
читайте также
Эффект летучей мыши. 10 уроков по современному мироустройству помимо черных лебедей
Этот неловкий рабочий момент
Анастасия Миткевич
Революционный бизнес зрелой компании
Говиндараджан Виджай, Крис Тримбл
Четыре особых качества лучших гендиректоров
Дина Ван, Елена Лыткина-Ботельо, Ким Пауэлл, Стивен Кинкейд
Свежий номер журнала Harvard Business Review Россия уже в продаже и на нашем сайте. Он посвящен ключевым идеям, которые определят жизнь бизнеса и общества в 2022 году. Представляем вам самые интересные материалы.
«Представить себе не могла, какие потрясения ждут компанию и весь мир». По просьбе HBR гендиректор глобальной логистической компании UPS Кэрол Томе рассказала о своем опыте управления на пике пандемийного спроса. Томе приняла предложение возглавить UPS в начале марта 2020 года, а официально выйти должна была в июне. Однако из-за коронавируса все планы быстро изменились. По словам Томе, кризис, вызванный COVID-19, помог компании увидеть главное. Читать статью
Цифровой подрыв: опыт выживания крупных компаний. Принято считать, что цифровая трансформация идет на пользу только технологическим гигантам и губительна для компаний «старой экономики». Но это скорее миф, чем реальность, считает профессор Лондонской школы бизнеса Джулиан Биркиншоу. В свежей статье для HBR он рассказывает о том,
как компании-старожилы выживают на современном конкурентном рынке. Читать статью
