Задание компании Nutricia

22 ноября 2010

читайте также

Мы рады приветствовать студентов и выпускников, заинтересовавшихся бизнес-кейсом нашей компании - тех, кому кажется привлекательной идея стажировки с нами и тех, кто видит в этом возможность:

понять, как устроен бизнес "изнутри"; познакомиться с процессами и корпоративной культурой; узнать, как организована работа отдельных сотрудников и департаментов в целом;

получить опыт работы через вовлечение в реальные проекты совместно с опытными менеджерами;

определить направление своего развития: понять, кто Вы - маркетолог или финансист, логист или закупщик;

создать платформу для трудоустройства и долгосрочного сотрудничества с нами.

Зачем это нужно нам?

мы ищем молодых, активных, интеллектуальных, неравнодушных, разносторонне развитых и любознательных людей;

мы хотим, чтобы наш опыт и знания получили новую жизнь в преломлении Вашего энтузиазма;

мы строим свой золотой кадровый резерв, и хотим, чтобы основу его составляли юные звезды.

Если Вы хотите стать частью команды с уникальной культурой и ценностями, если для Вас важно работать в социально-ответственном бизнесе, пожалуйста:

запишитесь в группу для решения нашего бизнес-кейса;

выберите лидера и распишите роли внутри команды;

предоставьте нам график промежуточных встреч, чтобы мы могли помочь Вам и направить Вас (где Вам это потребуется);

проявите себя так, чтобы мы могли запомнить Вас.

Мы пригласим на летнюю стажировку (июль-август 2011) самых ярких и талантливых студентов, проявивших интерес и неравнодушие к проекту многих месяцев. По окончании летней стажировки мы трудоустроим звезд на постоянную работу в компании.

Мы желаем Вам удачи и терпения, амбициозности и энтузиазма!

ЗАДАНИЕ:

Быстроразвивающаяся международная FMCG-компания планирует выйти на российский рынок детского питания.

Используя аналитику и общую информацию* в разрезе трех ключевых подразделений компании — маркетинга, отдела продаж и медицинского отдела, — составьте бизнес-план вывода компании на российский рынок.

* Обращаем ваше внимание, что аналитика и общая информация о компании будет предоставлена каждому участнику клуба HBR, который выберет задание от Nutricia, индивидуально в виде презентации в Power Point на его электронный ящик.

Задание компании Nutricia

Задача компании СТС Медиа

Crisis: to acquire or to survive?

GlaxoSmithKline. Отказ от оригинальности

Задание компании Unilever

ЧЕРЕЗ ЦИФРЫ К ЛЮДЯМ

ОТ ДЕБЮТА К МИТТЕЛЬШПИЛЮ