Результаты конкурса «Лидерский минимум» (1. 09. 2010 – 31.10.2010) | Большие Идеи

・ Пост-релизы

Результаты конкурса «Лидерский минимум» (1. 09. 2010
– 31.10.2010)

Результаты конкурса «Лидерский минимум»  (1. 09. 2010 – 31.10.2010)

читайте также

Клейтон Кристенсен: почему мне будет так не хватать Энди Гроува

Клейтон Кристенсен

Шесть способов замедлиться

Анна Лебедева

Искусство быть смелым

Риардон Кэтлин

Чем пандемия опасна для культуры вашей компании

Дженни Чатман,  Франческа Джино

C 1 сентября 2010 г. по 31 октября 2010 года журнал Harvard Business Review - Россия совместно с компаниями Stins Coman Group, REMI, KPMG и AstraZeneca провел конкурс «Лидерский минимум 2010» для своих читателей. Участники конкурса решали бизнес-задачи, поставленные компаниями-партнерами.

Работы оценивались компетентной комиссией, состоящей из представителей редакции Harvard Business Review — Россия, Высшей школы менеджмента СПбГУ, а также топ-менеджерами компаний-партнеров.

Ниже вы можете ознакомиться со списком победителей, а также, скачать лучшие работы в фомате pdf.

Авторы двух лучших работ, выбранных Harvard Business Review Россия награждаются сертификатом «weekend на двоих» в пятизвездочном отеле «Астория» в Санкт-Петербурге:

  • Антипов Иван
  • Григорьев Денис

    Работы победителей Вы можете скачать ЗДЕСЬ

    Сборником кейсов из коллекции ВШМ СПбГУ «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами»* награждаются:

  • Антипов Иван
  • Григорьев Денис
  • Лагашин Максим
  • Илья Зайцев

    Годовой подпиской на журнал Harvard Business Review - Россия награждаются:

  • Антипов Иван
  • Григорьев Денис
  • Витвицкий Максим
  • Зайцев Илья
  • Куренков Андрей
  • Ковтун Александр
  • Лагашин Максим
  • Ляшов Валерий
  • Мартьянов Михаил
  • Машковцев Сергей
  • Суменкова Виктория
  • Усынина Александра

    Также, специальными призами от компании "Астразенека" награждаются:

  • Суменкова Виктория
  • Максим Витвитский

    Будем рады видеть Вас среди участников наших будущих конкурсов!

    *Аннотация: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами»

    под ред. И.В.Гладких, В.Н.Мининой

    В сборник включены тридцать кейсов, разработанных преподавателями Высшей школы менеджмента СПбГУ в 2006–2009 гг. Кейсы предназначены для развития навыков подготовки и принятия управленческих решений. В кейсах затрагивается широкий круг вопросов организационного поведения и управления человеческими ресурсами.

    Сегодня ВМШ СПбГУ – ведущий российский центр по созданию и внедрению в образовательный процесс учебных кейсов по материалам российских фирм и международных компаний, ведущих бизнес в России. Большинство написанных в центре кейсов являются результатом сбора и обработки первичных материалов. ВШМ СПбГУ является единственной российской бизнес-школой, имеющей собственную коллекцию кейсов, зарегистрированную в Европейском ресурсном центре учебных кейсов (European Case Clearing House, ECCH).

    http://www.gsom.pu.ru/all_news/2010_gladkikh_minina_cases