читайте также
Владимир Любаров
Анна Натитник
Не стоит домысливать за других
Светлана Иванова
Простое упражнение, которое поможет изменить себя
Маршалл Голдсмит
Радикальная опциональность
Адам Джоб, Мартин Ривз, Михня Молдовяну
читайте также
Как изменить свои привычки: главное цель, а не стратегия
Элизабет Грейс Сондерс
В поисках идей: исследования зарубежных ученых
Редакция «HBR — Россия»
Путь к успеху в новой экономике
Джанпьеро Петрильери, Сьюзен Эшфорд, Эми Вржесневски
Почему сотрудники не понимают миссию вашей компании
Сабина Наваз
Уважаемые студенты!
В апреле – мае 2009 года журнал Harvard Business Review – Россия, международная организация AIESEC при партнерстве с компаниями Schneider Electric («Шнейдер Электрик»), «РусГидро» и СК «РОСНО» провели конкурс эссе на тему «Лидерство».
Мы благодарим всех участников за активность и серьезное отношение к конкурсу.
Подведение итогов конкурса завершено:
Поздравляем Перескокова Максима (РЭА им. Г.В. Плеханова), который получает ПОЖИЗНЕННУЮ ПОДПИСКУ на журнал Harvard Business Review - Россия.
Книги "Планирование карьеры" и "Управление знаниями" из классики Harvard Business Review получают:
Андреева Галина (УлГу), Безумова Екатерина (СамГу), Денисенко Илья (Институт безопасности бизнеса МЭИ (ТУ)), Денюшина Валерия (СПбГУЭФ), Егошина Елена (ВВАГС), Куликов Дмитрий (ГУ-ВШЭ), Локатинов Дмитрий (МГУ им. М.В. Ломоносова), Миняйчев Максим (МГУ им. М.В. Ломоносова), Никифорова Валерия (МАРХИ), Прудников Кирилл (ГУ-ВШЭ).
Еще раз напоминаем тех, кто получают подписки от компаний-партнеров.
Подписки от «РусГидро»:
Бакайкина Анна (СФУ), Дюпин Андрей (ИжГТУ), Калимуллина Лина (КГТУ им. А.Н. Туполева), Колбина Евгения (СПбГУ), Конченкова Анна (РГУ им. Иммануила Канта), Мищенко Иван (МИРЭА), Перескоков Максим (РЭА им. Г.В. Плеханова), Тимофеев Дмитрий (КубГу), Федорычева Елена (МГИМО), Хенков Сергей (СПбГПУ). Подписки от «Шнейдер Электрик»:
Ватутина Кристина (ГУ-ВШЭ), Дорофеева Лидия (ТГПИ), Исматуллоев Эрадж (ФА при Правительстве РФ), Колбина Евгения (СПбГУ), Конченкова Анна (РГУ им. Иммануила Канта), Кравцова Анна (АНХ при Правительстве РФ), Крайнов Владислав (МЭИ (ТУ)), Крымкин Виктор (ВСИЭП), Кузнецова Эльвира (ЮГУ), Кузьмин Алексей (СПбГМТУ), Литвинюк Елена (КГТУ), Лысенко Андрей (MIRBIS), Макеев Сергей (МГУ им. М.В. Ломоносова), Мингайлов Дмитрий (НГТУ), Пашков Егор (СибГАУ), Перескоков Максим (РЭА им. Г.В. Плеханова), Погодин Иван (ЧГУ им. И.Н. Ульянова), Рыбицкий Богдан (СПб ГУАП),Фаттахов Марат (БГПИ), Чернозуб Всеволод (РГГУ). Подписки от СК «Росно»:
Колбина Евгения, Конченкова Анна, Макеев Сергей, Мингайлов Дмитрий и Перескоков Максим, работы которых были отмечены сразу несколькими компаниями, помимо годовой подписки (10 номеров), которую предоставляют компании, в подарок получают книгу Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей".
Контакты всех участников конкурса, как и было заявлено, компании «Шнейдер Электрик», «РусГидро» и СК «РОСНО» занесли в свои базы данных, по которым они отбирают студентов на стажировку.
Harvard Business Review – Россия, международная организация AIESEC, компании «Шнейдер Электрик», «РусГидро» и СК «РОСНО поздравляют всех участников конкурса и желают успехов в учебе и дальнейшем профессиональном развитии!
Будем рады видеть вас в числе участников новых конкурсов.