Книга Dark Horse: Achieving Success Through the Pursuit of Fulfillment Тодда Роуза и Оги Огаста посвящена нестандартным путям к успеху. Тодд Роуз — американский исследователь в области образования, когнитивных наук и персонализированного обучения. Является соучредителем и президентом Populace, аналитического центра, занимающегося изучением социальных тенденций и разработкой новых подходов к образованию и лидерству. Оги Огаст — американский когнитивный ученый, специализирующийся на вычислительных моделях мышления, нейронауке и психологии принятия решений.
Авторы анализируют истории людей, которые добились выдающихся результатов, не следуя традиционной модели успеха, предполагающей жесткую дисциплину, но следуют четкому карьерному пути и стремятся к максимальному мастерству в своей области.
Книга издана в США издательством HarperOne. «Большие идеи» представляют отрывок из нее.
Что определяет «темную лошадку»? Ключевое решение следовать за собственным чувством удовлетворенности и стремлением к совершенству. Когда мы запускали проект Dark Horse, поиск личного удовлетворения не входил в наши цели. Мы надеялись выявить конкретные, возможно, уникальные методы обучения, техники запоминания и стратегии подготовки, которые помогли этим людям добиться успеха. Нас учили избегать размытых понятий, которые трудно измерить, и идея удовлетворенности казалась слишком абстрактной. Однако наша подготовка также учила нас не игнорировать доказательства, даже если они противоречат ожиданиям.
Многие темные лошадки говорили об «удовлетворенности». Одни упоминали «чувство цели», другие — «страсть» к своей работе или «гордость» за достижения. Кто-то называл свою деятельность «призванием», а один из участников с благоговением сказал: «Я живу мечтой». Независимо от формулировки каждый из них был уверен в себе и глубоко увлечен своим делом. Их жизнь была осмысленной и приносящей радость.
Как и все люди, они сталкивались с бытовыми сложностями — укладывали детей спать, выплачивали кредиты, стремились к новым вершинам. Но каждое утро они вставали с энтузиазмом, а вечером ложились спать с ощущением удовлетворения. Это открытие привело нас к главному выводу.
Темные лошадки делают осознанный выбор в пользу удовлетворенности, что кардинально отличается от привычного представления об успехе. В обществе распространено мнение, что счастье приходит после того, как человек достигает мастерства в своем деле, что удовлетворенность — это награда за совершенство. Но сколько людей вы знаете, которые успешны в своей профессии, но при этом глубоко несчастны?
