Хотя женщины нечасто занимают высшие руководящие посты, те из них, кому это удается, проходят путь наверх быстрее мужчин. Об том свидетельствуют результаты совместного исследования Школы бизнеса Так Дартмутского колледжа и Университета Лойолы. Ученые проанализировали данные почти по 10 тысячам топ-менеджеров компаний из списка Fortune 1000 и создали очень подробную картину демографии их высшего руководства. Среди руководителей почти половины компаний из списка Fortune 1000 женщин нет, зато компании, в руководстве которых они присутствуют, весьма охотно нанимают и продвигают представительниц прекрасного пола. Как видно на графике, среди руководителей в возрасте от 30 до 50 лет, доля женщин гораздо выше, чем мужчин. Выяснилось также, что в среднем женщины раньше занимают посты в высшем руководстве (в 46,7 года, мужчины — в 51,1), задерживаются на одной должности не так долго, как мужчины (2,6 года, мужчины — 3,5).
Молодые женщины на самом верху
Хотя женщины нечасто занимают высшие руководящие посты, те из них, кому это удается, проходят путь наверх быстрее мужчин.
читайте также
Читайте также
Казаться, а не быть: привычки лидера, которые губят компанию
Эксперт по стратегическому и личностному развитию Петр Меберт, бывший топ-менеджер в BCG и Сбербанке, о самых токсичных привычках лидеров — от менеджеров до олигархов
6.06.24
Аркадий Волож: «Да ну вас, мы еще поборемся»
Интервью с основателем «Яндекса» Аркадием Воложем
2.06.17
Мариэтта Чудакова
Мариэтта Омаровна Чудакова, член Европейской академии, доктор филологических наук, профессор Литературного института, историк литературы советского времени, всегда была горячей сторонницей свободы мысли, слова, действий. В последние годы она пишет и распространяет по библиотекам России книги для детей и подростков — в надежде привить им понимание свободы и любовь к ней.
3.10.13