Хотя женщины нечасто занимают высшие руководящие посты, те из них, кому это удается, проходят путь наверх быстрее мужчин. Об том свидетельствуют результаты совместного исследования Школы бизнеса Так Дартмутского колледжа и Университета Лойолы. Ученые проанализировали данные почти по 10 тысячам топ-менеджеров компаний из списка Fortune 1000 и создали очень подробную картину демографии их высшего руководства. Среди руководителей почти половины компаний из списка Fortune 1000 женщин нет, зато компании, в руководстве которых они присутствуют, весьма охотно нанимают и продвигают представительниц прекрасного пола. Как видно на графике, среди руководителей в возрасте от 30 до 50 лет, доля женщин гораздо выше, чем мужчин. Выяснилось также, что в среднем женщины раньше занимают посты в высшем руководстве (в 46,7 года, мужчины — в 51,1), задерживаются на одной должности не так долго, как мужчины (2,6 года, мужчины — 3,5).
Молодые женщины на самом верху
Хотя женщины нечасто занимают высшие руководящие посты, те из них, кому это удается, проходят путь наверх быстрее мужчин.
Читайте
также
«Чтобы вести за собой команду, нужна харизма, иначе ничего не получится»
Интервью с тренером сборной России по синхронному плаванию Татьяной Покровской
29.03.19
Скотт Адамс
Скотт Адамс с 1989 года создал около 9000 комиксов о Дилберте. Его саркастический взгляд на менеджеров, боссов и жизнь офисного планктона во многом определил отношение современных «белых воротничков» к работе. Карьера Адамса сложилась успешно, однако путь к успеху, как он пишет в своей последней книге «How to Fail at Almost Everything and Still Win Big», был тернист.
27.11.13
Тамара Морщакова
Доктор юридических наук, профессор, судья Конституционного суда РФ с 1991 года, заместитель председателя КС с 1995 года, с 2002 года судья в отставке (в связи с достижением «предельного» 65-летнего возраста, который был установлен для судей первого состава КС), Тамара Георгиевна Морщакова продолжает отстаивать независимость правосудия, без которого, по ее убеждению, невозможно развитие государства и общества.
5.04.12