Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»
Почему мы скрываем свои лучшие идеи
Итан Бернштейн
Каждое ваше действие на рабочем месте фиксируется нанимателем, где бы в офисе вы ни находились. Да, часто посыл именно таков — пристально изучать любое поведение. Например, с помощью данных об эффективности, поступающих в режиме реального времени, или наблюдения за рабочими местами — чтобы ничего не могло укрыться от большого брата.
Но подобная «прозрачность» может убийственно повлиять на итоговые результаты. Из-за тотального контроля страдают творчество и производительность труда. И такие жертвы просто неприемлемы в наш век, когда все помешаны на репутации компании и бизнес-этике, потому что наше время — это еще эпоха инноваций и комплексных решений сложных (подчас глобальных) проблем.
советуем прочитать
Марина Мелия
Умар Хак
Гэри Пизано, Микеле Занини, Раффаэлла Садун
Джозеф Гренни
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
