читайте также
Техники коммуникации, которые изменят вашу жизнь
Новая работа для HR: какие специалисты отдела кадров нужны посткризисному миру
Джин Мейстер, Роберт Браун
Хотите, чтобы сотрудники не увольнялись? Выслушайте их
Анант Нишадхам, Ачьюта Адхварью, Тереза Молина
Кто обжигает горшки
Елена Евграфова
читайте также
Эффект летучей мыши. 10 уроков по современному мироустройству помимо черных лебедей
Как Amazon автоматизировала процессы и нашла сотрудникам работу получше
Алекс Кантровиц
Почему двадцатилетним тяжелее всего
Полезные подсказки, или Как заставить людей поступать правильно
Бешиарс Джон, Франческа Джино
C 1 сентября 2010 г. по 31 октября 2010 года журнал Harvard Business Review - Россия совместно с компаниями Stins Coman Group, REMI, KPMG и AstraZeneca провел конкурс «Лидерский минимум 2010» для своих читателей. Участники конкурса решали бизнес-задачи, поставленные компаниями-партнерами.
Работы оценивались компетентной комиссией, состоящей из представителей редакции Harvard Business Review — Россия, Высшей школы менеджмента СПбГУ, а также топ-менеджерами компаний-партнеров.
Ниже вы можете ознакомиться со списком победителей, а также, скачать лучшие работы в фомате pdf.
Авторы двух лучших работ, выбранных Harvard Business Review Россия награждаются сертификатом «weekend на двоих» в пятизвездочном отеле «Астория» в Санкт-Петербурге:
Работы победителей Вы можете скачать ЗДЕСЬ
Сборником кейсов из коллекции ВШМ СПбГУ «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами»* награждаются:
Годовой подпиской на журнал Harvard Business Review - Россия награждаются:
Также, специальными призами от компании "Астразенека" награждаются:
Будем рады видеть Вас среди участников наших будущих конкурсов!
*Аннотация: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами»
под ред. И.В.Гладких, В.Н.Мининой
В сборник включены тридцать кейсов, разработанных преподавателями Высшей школы менеджмента СПбГУ в 2006–2009 гг. Кейсы предназначены для развития навыков подготовки и принятия управленческих решений. В кейсах затрагивается широкий круг вопросов организационного поведения и управления человеческими ресурсами.
Сегодня ВМШ СПбГУ – ведущий российский центр по созданию и внедрению в образовательный процесс учебных кейсов по материалам российских фирм и международных компаний, ведущих бизнес в России. Большинство написанных в центре кейсов являются результатом сбора и обработки первичных материалов. ВШМ СПбГУ является единственной российской бизнес-школой, имеющей собственную коллекцию кейсов, зарегистрированную в Европейском ресурсном центре учебных кейсов (European Case Clearing House, ECCH).